По сути, нигде. Я заключаю контракт с организацией для которой моё ИП будет оказывать услуги. В контракте не прописана продолжительность рабочего времени, только ставка за час. Работа будет сдаваться по актам каждый месяц, где тоже не прописано время, только общая сумма за выполненную работу. Но возникает вопрос - налоговая служба, ФСС или ПФР будут знать мою ставку за час и знать общую сумму за месяц, если они посчитают, то по факту я тружусь по 14-16 часов в день, к примеру. Могут ли они сказать, что данная продолжительность рабочего времени незаконная?