Здравствуйте! Некоторые ООО, пытаясь «оптимизировать» налоговое бремя, пытаются оформить нанятых работников, как ИП, использующих УСН: доходы облагаются единым 6% налогом от суммы прибыли или по шкале 5-15% доходов за вычетом расходов. В обоих случаях получается меньше 13% ставки НДФЛ. Кроме этого, не уплачиваются дополнительные страховые взносы в соответствующие фонды. 
Насколько это законно?
Насколько это законно?