Расчет при увольнении, сроки выплаты

[Вахрушина]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как происходит расчет при увольнении, сроки выплаты? Имеют право отдать трудовую книжку без заработной платы или нет?

 

[Николай Елисеев]

Здравствуйте. Данный вопрос регулируется ст. 140 ТК РФ. "При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника."
Если же работник в этот день не работал - то " не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете."

 

[Афина Паллада]

Имеют право отдать трудовую книжку без заработной платы или нет?

трудовую книжку обязаны выдать в день увольнения или направить письмо с уведомлением о необходимости явиться за ней (ст.84.1. ТК) независимо от того, будет ли выплачен расчет при увольнении или нет (по каким-либо причинам).

 

[Антон Стрельцов]

Все выплаты с вами должны произвести в последний рабочий день и трудовую книжку вам тоже обязаны выдать в последний рабочий день.

 

[Вахрушина]

Мне сказали, что придёшь, когда будут все получать з.п. в следующем месяце.

 

[Николай Елисеев]

Если вас это устроит - то можете и согласиться, однако, такое действие работодателя, хотя и, возможно, удобно для него, но является противозаконным, ибо нарушает упомянутые выше статьи ТК РФ.
Жаловаться на работодателя или нет - исключительно ваше решение.

 

[Антон Стрельцов]

Вахрушина, в трудовом кодексе нет такой формулировки по расчету уволенного "придешь когда все будут получать".
Есть статья кодекса которая ОБЯЗЫВАЕТ!!!!!!работодателя произвести окончательный расчет с работником в последний рабочий день.