Всем доброго времени суток.
Такая ситуация: работодатель изменил трудовой договор, и предлагает его подписать,(очень настойчиво) в связи с тяжелым финансовым положением фирмы, по новому договору увеличивается нагрузку без дополнительной оплаты.
Имею ли я право не подписывать его, и не могут ли меня за это уволить?
Могу ли я продолжать работать по старому договору?
Заранее спасибо.
Такая ситуация: работодатель изменил трудовой договор, и предлагает его подписать,(очень настойчиво) в связи с тяжелым финансовым положением фирмы, по новому договору увеличивается нагрузку без дополнительной оплаты.
Имею ли я право не подписывать его, и не могут ли меня за это уволить?
Могу ли я продолжать работать по старому договору?
Заранее спасибо.