Работник и самозанятый

[Галина Ачина]

День добрый! У нас вот такой вопрос, уже как год наш сотрудник оформлен оператор, но в тоже время он является самозанятым. У него имеется личная специальная техника, которую мы иногда берем в аренду вместе с экипажем ( то есть с нашим сотрудником) для ремонтных работ водопроводов поселений. И на сегодня налоговая служба дала запрос , почему работник также является сомозанятым. В соответствии с п.8 части 2 ст.6 ФЗ от 27.11.2018г № 422-ФЗ.
Помогите разъяснить, пожалуйста, как ответить?

 

[MAGELLAN]

Необходимо знать, что федеральное законодательство не запрещает совмещать официальную работу по трудовому договору и самозанятость: ни в Трудовом кодексе, ни в законе о самозанятых (закон от 27.11.2017 № 422-ФЗ) нет прямого запрета. Физлицо может заключить трудовой договор и получать зарплату, а также зарегистрироваться в качестве плательщика НПД и платить его со своего дополнительного дохода. Вместе с тем, в совмещении основной работы и самозанятости есть ограничения:

• нельзя в качестве самозанятого сотрудничать с нынешним, а также бывшим работодателем, если с момента прекращения трудовых отношений прошло менее двух лет. Данное правило введено, чтобы компании не переоформляли своих штатных сотрудников в самозанятых с целью уклонения от уплаты налогов и взносов. Оказывать услуги бывшему работодателю не запрещено, но такие отношения необходимо оформлять договором ГПХ;
• госслужащие не могут совмещать основную деятельность и дополнительную подработку. Госслужащие могут платить НПД только с доходов от сдачи жилого жилья, которое досталось по наследству или в подарок, а не приобреталось специально для коммерческих целей. Чиновникам запрещено заниматься предпринимательской деятельностью.