Работа не в свою смену

[EdiloReyd]

Здравствуйте!
Муж работает по графику день, ночь, отсыпной, выходной по 12 часов смена. в связи с тем, что народу на смене не хватает (отпуска, больничные, ну и из за оптимизации оставили людей впритык, заставляют выходить на работу в чужие смены. Например день, ночь, отсыпной, опять в день заместо выходного. т. е. человек не может ничего спланировать, т. к. получается что выходных просто нет. Имеют ли они на это право?
Должны ли они оформлять выход не в свою смену приказом?
Спасибо.

 

[MAGELLAN]

Если есть производственная необходимость -- да. Но необходимо знать, что продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год, при условии, что за день до этого сотрудник к сверхурочной работе не привлекался и на следующий день привлекаться не будет (ч. 6 ст. 99 ТК). Никаких исключений нет, даже для производственной необходимости. Если работодатель превысит лимит сверхурочной работы сотрудников, его могут привлечь к административной ответственности (ч. 1 ст. 5.27 КоАП)!.56=.