добрый день!
я отработала год в местной газете, издатель которой - ип. вместе со мной в редакции работало еще 7 человек, по разным причинам оформление штата по тк постоянно откладывалось. в последние три месяца у всех работников накопились долги по зарплате, весь коллектив одновременно отказался продолжать работу. газету закрыли на неопределенное время.
вопросы такие:
1) кто отвечает перед работниками: издатель или учредитель, с кого спрос?
2) доказательства работы есть практически у всех: это авторские подписи под статьями, файлы макетов газет, свидетели - сам коллектив, рекламодатели, информаторы. есть "вордовский" документ, где расписаны фамилии работников, их должности, зарплата. его передал издатель в качестве нового штатного расписания. имеют ли эти док-ва вес?
3) к кому можно обратиться за помощью и как, чтобы получить зарплату?
4) что грозит учредителю и издателю за неоформление сотрудников по тк, невыплату зарплаты?
я отработала год в местной газете, издатель которой - ип. вместе со мной в редакции работало еще 7 человек, по разным причинам оформление штата по тк постоянно откладывалось. в последние три месяца у всех работников накопились долги по зарплате, весь коллектив одновременно отказался продолжать работу. газету закрыли на неопределенное время.
вопросы такие:
1) кто отвечает перед работниками: издатель или учредитель, с кого спрос?
2) доказательства работы есть практически у всех: это авторские подписи под статьями, файлы макетов газет, свидетели - сам коллектив, рекламодатели, информаторы. есть "вордовский" документ, где расписаны фамилии работников, их должности, зарплата. его передал издатель в качестве нового штатного расписания. имеют ли эти док-ва вес?
3) к кому можно обратиться за помощью и как, чтобы получить зарплату?
4) что грозит учредителю и издателю за неоформление сотрудников по тк, невыплату зарплаты?