В организации, где я работаю врачом, рабочий день регламентирован на 1,25 ставки,может ли работодатель настойчиво(фактически добровольно-принудительно)просить ежегодно заявление о моем согласии работать больше чем на ставку?
Ст. 60.2 ТК РФ
"С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса)."
Ну и так далее. Работник не обязан - он может согласиться. А может и не согласиться. Соответственно, действия вашего работодателя незаконны.
elena69, здравствуйте. Дополню, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ В данной ситуации Вы вправе пожаловаться на работодателя в Трудовую инспекцию.