Здравствуйте. У моей подруги проблема возникла на работе. Она работает дежурной палатной медсестрой в санатории противотуберкулезном для детей.Работает семенами дневные 8-20 и ночные 20-8. Осенью она прошла обучение на диет. сестру. Так чисто для совмещения в период отпусков штатной диет сестры. Теперь получилось так что та старая штатная диет.сестра ушла на пенсию. А мою подругу теперь заставляют работать диет сестрой вместо нее и новую штатную диет сестру не принимают. И заставляют перевестись с палатной медсестры на диет сестру полностью с переводом без совмещения. Рабочий день у диет сестру с 8 до 14 30. За диет сестру не идет вредный стаж. А за палатную постовую медсестру идет вредный стаж и смены. Моей подруге это не нравится что ее хотят перевести. По сути же ее не могут перевести без ее письменного согласия. Они говорят типа ты училась на диет сестру давай работай или если не хочешь работай то возвращай деньги за учебу. Сейчас она работает с основной должностью палатной медсестры совмещая диет сестру. Так у нее идет вредный стаж. Но так физически невыносимо для нее, так как она не успевает выспаться. Да и зарплата на диет сестре ниже. Как же быть в данной ситуации???? Если она откажется перевестись,то не начнет ли руководство давить на нее?
И при этом не заставят ли вернуть деньги за учебу на диет сестру? Как сохранить должность палатной дежурной медсестры??
И при этом не заставят ли вернуть деньги за учебу на диет сестру? Как сохранить должность палатной дежурной медсестры??