1. Переводиться, чтобы не ссориться с РД
2. Отказаться от перевода, т.к. перевод на другую должность возможен только с согласия работника. В этом случае порядочный работодатель:
а) предлагает такие условия при переводе, что работник соглашается,
б) начинает процедуру сокращения
в) оставляет как есть или предлагает увольнение по соглашению сторон с выплатой хорошей компенсации.
3. При совете РД уволиться по с.ж. предложить вышеперечисленные подпункты