Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации. Произошло незаконное увольнение по заявлению работника, в котором не была обозначена дата увольнения и дата написания этого заявления, т.е. у работодателя лежало заявление "без даты" и он сам поставил дату и дал ему ход, в кадрах сейчас не принимают отзыв, т.к. там должны стоять подписи нескольких начальников, которые находятся в разных местах и ставить их скорее всего не будут. Завтра последний рабочий день, т.е. как я понимаю последний день когда можно отозвать заявления, но скорее всего эти отзывы не пройдут, т.к. работодатель против. Подскажите какие максимально полезные действия можно еще предпринять, для того чтобы суд впоследствии принял верное решение.