Мой сын по направлению ЦЗ проходит стажировку. Он заочник, у него была сессия, поэтому он на работу в течении сессии не всегда выходил Начальник отказывался сначала выплатить ему заработную
плату. В настоящее время удалось добиться выплаты,но не полностью, 690 рублей ему не выплачено. Мотивирует начальник тем, что это компенсация, за то, что он не выходил на работу, во время сессии. Правомерны ли действия начальника? Сын инвалид детства. Имеет он право, на не полный рабочий день или дополнительный выходной? Начальник заставляет выполнять сына свои личные дела. И если сын отказывается выполнять их грозит выгнать его. Что делать в таком случае?
плату. В настоящее время удалось добиться выплаты,но не полностью, 690 рублей ему не выплачено. Мотивирует начальник тем, что это компенсация, за то, что он не выходил на работу, во время сессии. Правомерны ли действия начальника? Сын инвалид детства. Имеет он право, на не полный рабочий день или дополнительный выходной? Начальник заставляет выполнять сына свои личные дела. И если сын отказывается выполнять их грозит выгнать его. Что делать в таком случае?
