Добрый день! Ситуация следующая:
На стройке было допущено нарушение в результате которого работник получил травму, установлен тяжкий вред здоровью. СК было возбуждено уголовное дело в отношении прораба. По результату рассмотрения уголовного дела в суде стороны пришли к мировому. Для этого был выплачен моральный вред. В определении сказано: "Причиненный .... моральный вред компенсирован ему полностью».
Сейчас заявлен иск к юрику - работодателю о компенсации морального вреда. Позиция прокурора в процессе, что то, что ранее пострадавшему выплачено вообще не считается.
Ст.1068, юр лицо возмещает вреди, причиненный его работником
33 пленум ВС "Обязанность компенсировать моральный вред, причиненный гражданином, выполняющим работу на основании гражданско-правового договора, может быть возложена на юридическое лицо или гражданина, которыми с причинителем вреда был заключен такой договор
Ст. 1079 вред, причиненный деятельностью создающей повышенную опасность.
Все это в принципе понятно.
Вопрос: по смыслу норм возмещает работник ИЛИ работодатель, нигде не увидел что и тот и тот, или заблуждаюсь? Если уже один раз моральный вред оплачен, сколько еще раз его можно взыскивать? И должен ли суд учитывать сумму, выплаченную ранее работником, при взыскании с работдателя?
На стройке было допущено нарушение в результате которого работник получил травму, установлен тяжкий вред здоровью. СК было возбуждено уголовное дело в отношении прораба. По результату рассмотрения уголовного дела в суде стороны пришли к мировому. Для этого был выплачен моральный вред. В определении сказано: "Причиненный .... моральный вред компенсирован ему полностью».
Сейчас заявлен иск к юрику - работодателю о компенсации морального вреда. Позиция прокурора в процессе, что то, что ранее пострадавшему выплачено вообще не считается.
Ст.1068, юр лицо возмещает вреди, причиненный его работником
33 пленум ВС "Обязанность компенсировать моральный вред, причиненный гражданином, выполняющим работу на основании гражданско-правового договора, может быть возложена на юридическое лицо или гражданина, которыми с причинителем вреда был заключен такой договор
Ст. 1079 вред, причиненный деятельностью создающей повышенную опасность.
Все это в принципе понятно.
Вопрос: по смыслу норм возмещает работник ИЛИ работодатель, нигде не увидел что и тот и тот, или заблуждаюсь? Если уже один раз моральный вред оплачен, сколько еще раз его можно взыскивать? И должен ли суд учитывать сумму, выплаченную ранее работником, при взыскании с работдателя?
