Могу ли я не подписывать должностную инструкцию?

[Centrilv]

Спустя год работы в организации отдел кадров вспомнил, что у меня нет должностной инструкции (поскольку в трудовом договоре должностные обязанности явно не обозначены), составил ее и дал на ознакомление. Указанные в инструкции должностные обязанности в общем соответствуют профессии, но не полностью не соответствуют специфике выполняемой мной работы. Естественно, я с ней не согласен.

Могу ли я отказаться от подписания такой должностной инструкции? Если да, чем руководствоваться? В противном случае, чем это может грозить?

 

[Explorer]

Могу ли я отказаться от подписания такой должностной инструкции?

Да.

Если да, чем руководствоваться?

Тем, что:

не полностью не соответствуют специфике выполняемой мной работы. Естественно, я с ней не согласен.

Вы на работу устраиваетесь и идете на ту или иную з/п, условия труда, исходя из должностных обязанностей. А когда вам их добавляют, значит вас пытаются обмануть. То, что не подписана должностная инструкция - это их недоработка, за которую им штраф положен.

В противном случае, чем это может грозить?

Это им отсутствие у вас этой инструкции будет грозить штрафом, а вам ничем. Ну только тем, что будут постоянные конфликты на тему, что вы должны делать, а что нет. Ведь непонятно без инструкции.