Непонятно, в чем Вы видите проблему. Если Вас беспокоит, что в срок предупреждения об увольнении входят праздничные дни, то это никак не влияет - две недели отсчитываются вместе с праздничными и выходными днями. Физической отработки (нахождения работника на работе эти 2 недели) ТК не предусмотрено.