Добрый день! Интересует вопрос по МРОТ в случае,когда я нанимаю работника со стажем работы в определенной области, например менеджера по продажам, но при этом не владеющего достаточными знаниями в специфике того товара, который реализую. Могу ли я на период испытательного срока выплачивать работнику з\п ниже МРОТ? И какая статья ТК это определяет? И вообще как правильно определить з/п работнику в период испытательного срока? Заранее спасибо. С уважением. Валерия Кириленко.