Здравствуйте, уважаемые юристы, прошу вашего совета!
Еще в 2016 году мне была положена льготная пенсия по Списку №2, но работодатель не предоставил сведений о характере работы и о том, что работа осуществлялась в течение полного рабочего дня (24 часа, три дня - отдых). Организация впоследствии ликвидировалась, есть приемник, он выдал справку из Объединенного Архива о стаже (только стаж подтвержден), но нет данных о самом процессе работы. Должность, указанная в трудовой, - не входит в Список 2, - "дорожный рабочий 2 разряда" (написано в трудовой далее: принята в отдел размещения грунта). Фактически я выполняла другую работу, "выгрузчик грунта", которая входит в Список №2.
Никаких больше справок, к сожалению, нет.
Какие еще доказательства я могу предоставить?
Как доказать, что размещение грунта -= работе в карьере на площадке строительства? Где можно взять сведения, что такая работа осуществлялась круглосуточно/посменно?
На сайте ПФ прочитала: "При ликвидации предприятия в архивы передается лишь небольшой перечень документов, подлежащих длительному (не менее 75 лет) хранению: приказы и лицевые счета. На основании этих документов невозможно доказать соблюдение дополнительных факторов, необходимых для досрочного назначения пенсии."
Но ведь если хотя бы хранятся приказы и лицевые счета, в них должны быть сведения о характере работы и графике (тем более раньше личные карточки велись строго по форме Т-2). Я смотрела эту форму и сведения там эти должны быть. Но Архив дал справку только о стаже. Более того, в самой организации отсутствует должность "дорожный рабочий". Надо через суд затребовать справку о том, чтобы предоставили в суд приказы и лицевые счета, мотивируя тем, что полные сведения не были выданы?
Свидетельские показания о характере работы, как понимаю, не принимаются.
Да и свидетелей я могу пригласить только со стороны, например, друзей, которые приезжали на мою работу. Никого, с кем работали, не остались. Думаю, суд таких свидетелей всерьез не примет.
Можно ли что-то сделать?
Еще в 2016 году мне была положена льготная пенсия по Списку №2, но работодатель не предоставил сведений о характере работы и о том, что работа осуществлялась в течение полного рабочего дня (24 часа, три дня - отдых). Организация впоследствии ликвидировалась, есть приемник, он выдал справку из Объединенного Архива о стаже (только стаж подтвержден), но нет данных о самом процессе работы. Должность, указанная в трудовой, - не входит в Список 2, - "дорожный рабочий 2 разряда" (написано в трудовой далее: принята в отдел размещения грунта). Фактически я выполняла другую работу, "выгрузчик грунта", которая входит в Список №2.
Никаких больше справок, к сожалению, нет.
Какие еще доказательства я могу предоставить?
Как доказать, что размещение грунта -= работе в карьере на площадке строительства? Где можно взять сведения, что такая работа осуществлялась круглосуточно/посменно?
На сайте ПФ прочитала: "При ликвидации предприятия в архивы передается лишь небольшой перечень документов, подлежащих длительному (не менее 75 лет) хранению: приказы и лицевые счета. На основании этих документов невозможно доказать соблюдение дополнительных факторов, необходимых для досрочного назначения пенсии."
Но ведь если хотя бы хранятся приказы и лицевые счета, в них должны быть сведения о характере работы и графике (тем более раньше личные карточки велись строго по форме Т-2). Я смотрела эту форму и сведения там эти должны быть. Но Архив дал справку только о стаже. Более того, в самой организации отсутствует должность "дорожный рабочий". Надо через суд затребовать справку о том, чтобы предоставили в суд приказы и лицевые счета, мотивируя тем, что полные сведения не были выданы?
Свидетельские показания о характере работы, как понимаю, не принимаются.
Да и свидетелей я могу пригласить только со стороны, например, друзей, которые приезжали на мою работу. Никого, с кем работали, не остались. Думаю, суд таких свидетелей всерьез не примет.
Можно ли что-то сделать?