Как уйти в отпуск когда нужно в такой ситуации!?

[IvSergAlex]

Здравствуйте. Вопрос такой, не могу найти на него ответ. У Нас на работе в графике отпусков у всех сотрудников указана только 1-ая или 2-ая половина конкретного месяца, например: 1-ая половина мая. Так вот, как в таком случае уйти в отпуск тогда, когда мне это нужно, например у меня в графике отпусков стоит 1-ая половина июня, а это с 1-го по 14-ое. Есть путёвки на отдых на 6-ое июня. Вопрос: если я напишу заявление на отпуск конкретно на 6-ое июня, работодатель мне же может отказать и отпустить, например только 10-го, ибо это число тоже входит в 1-ую половину месяца!???

 

[Екатерина Малкина]

почему бы просто не подойти к своему руководителю и не решить этот вопрос. не думаю что вас съедят) не бойтесь разговаривать с руководителем, он же тоже человек. а с 10 числа получится что отпуск ваш будет всего неделю а по тк положено 14 дней

 

[golem]

если в отпуск офиц вы должны йти 1-14 июня как вам могут отказать??? работадтель же не идиот

 

[Константин1978]

Здравствуйте! Если согласно заявлению отпуск с 6 июня, то уйти в отпуск вам положено именно этого числа. Задерживать работника без его согласия во время официального отпуска - это уже нарушение.