Как сохранить работников при 0 доходах?

[Akatawa]

Здравствуйте уважаемые юристы. Ситуация такая. ИП (розничная торговля, вмененка) закрывает торговые места по причине сноса рынка. Новые торговые точки временно (1-3 месяцев) не открывает. Продавцы и грузчики будут уволены, но как сохранить рабочие места 2 менеджерам?
Как отправить их отпуск без сохранения ЗП в случаях:
1. Подача 0-вых деклараций-отсутствуют торговые места и нет прибыли?
2. Или если приостановить деятельность ИП?
Заранее благодарна.

 

[alecandr]

Akatawa,

Новые торговые точки временно (1-3 месяцев) не открывает.

А новую торговую точку будете открывать оттого же ИП?

 

[Akatawa]

Да, скорее всего.

 

[alecandr]

Akatawa,

Да, скорее всего.

Тогда можно попробовать уговорить их уйти в не оплачиваемый отпуск или договориться о переносе даты выдачи зар. платы. Иначе только увольнять или платить.

 

[Akatawa]

Речь не том. Вопрос не в том чтобы платить, есть средства можно и платить, а можно и за свой счет в отпуск их отправить. Но как это сделать, документально в налоговой отразить, если фактически ИП не работает или деятельность приостановлена?

 

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Иначе только увольнять или платить.

а простой оформить?

 

[Akatawa]

Я наверное не понятно пишу?
Позвонила в налоговую, задала этот вопрос. Мне заявили, что нужно уволить всех работников! Если нет торговых точек или деятельность ИП приостановлена, то нужно всех уволить, а при открытии торговых мест - снова принять.
Но как тогда на предприятиях работники по пол года за свой счет сидят? Или ИП не имеет права предоставить работнику длительный отпуск без сохранения ЗП?

 

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Позвонила в налоговую, задала этот вопрос.

Вы больше слушайте людей, которые в вопросе ничего не понимают. Телефонный разговор - далеко не руководство к действию.

ИП не имеет права предоставить работнику длительный отпуск без сохранения ЗП?

Это где Вы такого начитались? Было бы заявление работника с его ДОБРОВОЛЬНЫМ волеизъявлением...