Бывший работник предприятия пытался восстановиться в должности через суд, но ему было отказано. Трудовая книжка хранится на предприятии. Работнику направлялось письмо с просьбой явиться за трудовой (письмо он получил, но за книжкой не явился), потом направляли саму книжку по почте ценным письмом (оно вернулось). Что делать дальше, как вернуть трудовою? Или может хранить ее на предприятии в личном деле вместе с письмами и уведомлениями? Какие риски у предприятия?