Здравствуйте! Дополнительные дни к отпуску (компенсация за работу в ночные смены при многосменном режиме работы) - право или обязанность работодателя? С принятием нового коллективного договора отменили три дня дополнительных к основному отпуску за многосменность. Оставили только тем, у кого есть вредность. Правомерно ли это? На что ссылаться при обращении в профком? Спасибо.