Добрый день! В нашей организации всех сотрудников заставляют написать заявление на отпуск без сохранения з/п, сроком на 1 месяц. Причем работать будем, в обычном режиме. Допустим я не буду подписывать данное заявление, т.к я понимаю что если со мной что-нибудь случится в данный период на работе (работаю на складе) работодатель скажет что я в отпуске и оказался там случайно, и компенсаций не будет. Заявление подписывают под угрозой увольнения или снижения премий, это при серой зарплате. Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации.