Здравствуйте. Форумчане, у меня вот такой вопрос: какие расчеты должна произвести организация при увольнении по собственному желанию? Мой муж проработал в организации 5 месяцев, но в трудовой книжке написано, что он работал всего 4 месяца. Зарплату выплатили через 2 недели после увольнения. Должны ли выплатить отпускные, если он проработал всего 4 месяца по трудовой книжке?
Круглосуточная консультация юриста по телефону:
звонок бесплатный
Федеральный номер
Бесплатная консультация юриста:
+7 (800) 511-86-74
+7 (800) 511-86-74
