Сaурон, предлагать работодатель может все, что угодно, это не значит, что надо соглашаться на его предложения. Заставить написать заявление по собственному желанию он никого не вправе. Если хочет провести сокращение пусть проводит, с соблюдением установленных ТК РФ гарантий и выплатой необходимых компенсаций В любом случае, незаконное увольнение может быть обжаловано работником в суде в течение месяца со дня увольнения.