По вопросам порядка проведения забастовки - см.ст. начиная с 409-ой. Правда, з.п. за время участия в забастовке вы можете не получить (ч.4 ст.414 ТК).
Вы можете воспользоваться ст. 142 ТК, в которой также прямо не предусмотрена обязанность сохранения з.п., но, однако, в отличие от забастовки, в последнее время намечается тенденция в судах начислять заработную плату работникам, которую он не получил в связи с приостановкой работы по ст.142 ТК