Нужна консультация юристов по теме жалоба в прокуратуру. Хочу написать обращение - жалоба в прокуратуру.
С февраля 2007 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре 2008 года меня уведомили о том, что в отношении организации, в которой я работаю, определением арбитражного суда Свердловской области от 04.05.2008г. введена процедура наблюдения, назначен временный управляющий (далее по тексту управляющий), рассмотрение дела о банкротстве состоится не позднее 05.10.2008г. и сообщили адрес для направления корреспонденции. Для меня стало новостью, что моя организация изменила свой адрес и юридический, и фактическое местонахождение, т.к. устраивалась на работу, работала и уходила в отпуск по месту моего проживания и юридический адрес и фактическое местонахождение организации был - г.Надым ЯНАО.
02 марта 2009 года получила заказное письмо с уведомлением о том, что решением арбитражного суда от 30.10.2008г. моя организация признана несостоятельной (банкротом) и «в соответствии с ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» и ст.81 п.2 Трудового кодекса РФ я уведомляюсь о предстоящем увольнении через два месяца, после получения данного уведомления».
По прошествии двух месяцев я обратилась к временному управляющему с вопросом: «когда мне выдадут трудовую книжку, чтобы я своевременно могла оформиться в центре занятости». Ответа не получила. В июле мой муж с доверенностью от моего имени на право представлять мои интересы побывал в моей организации, где ему показали приказ о моем сокращении и трудовую с записью о сокращении 22 мая 2009 года. Трудовую книжку он не забрал. Обратился в прокуратуру, где ему сказали ни в коем случае трудовую не забирать и написать жалобу по незаконному сокращению меня с места работы, ждать письменного официального ответа, который пришлют по почте. В сентябре 2009 года, так и не дождавшись ответа, я обратилась повторно в прокуратуру, где мне сообщили, что они отправили запрос управляющему и он мне должен был дать ответ (на их запрос он так и не ответил). Я написала повторную жалобу. 21 октября 2009 года я получила письмо из прокуратуры, что моя жалоба отправлена в инспекцию по труду. Не дожидаясь ответа я пошла на консультацию к инспектору, где выяснилось, что прокуратура г.Надыма, вообще не должна была принимать мои жалобы, а мне надо обращаться в г.Екатеринбург. 04 ноября я получила письмо из инспекции по труду г.Надыма, что моя жалоба отправлена в г.Екатеринбург. Все это время я звонила временному управляющему с вопросами: о передачи мне трудовой книжки, по какой статье я уволена, и где причитающееся мне пособие. На что слышала, что он выяснит, где моя трудовая и « …вообще хочу ли я получить свою трудовую или буду задавать глупые вопросы?..» 31 октября 2009 года управляющий по телефону мне все-таки пообещал, что завтра вышлет мою трудовую книжку по моему домашнему адресу. Так ее и не дождавшись, 25 ноября я позвонила управляющему – он сообщил, что моя трудовая книжка утеряна, но это ничего страшного он решит этот вопрос завтра же и мне сделают дубликат.
19 ноября моему ребенку исполнилось 3 года, мне необходимо выходить на работу. Из-за отсутсвия трудовой книжки я не могу: ни встать в центр занятости на учет, ни устроится на работу, ни получить полис бесплатного медицинского страхования.
Все-таки куда мне необходимо обращаться? Могу ли я подать на управляющего в суд по месту моего нахождения, в какой суд и что мне нужно конкретно требовать? Какие нужны подтверждающие документы?
Очень хочется, чтобы справедливость все-таки восторжествовала.
С февраля 2007 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре 2008 года меня уведомили о том, что в отношении организации, в которой я работаю, определением арбитражного суда Свердловской области от 04.05.2008г. введена процедура наблюдения, назначен временный управляющий (далее по тексту управляющий), рассмотрение дела о банкротстве состоится не позднее 05.10.2008г. и сообщили адрес для направления корреспонденции. Для меня стало новостью, что моя организация изменила свой адрес и юридический, и фактическое местонахождение, т.к. устраивалась на работу, работала и уходила в отпуск по месту моего проживания и юридический адрес и фактическое местонахождение организации был - г.Надым ЯНАО.
02 марта 2009 года получила заказное письмо с уведомлением о том, что решением арбитражного суда от 30.10.2008г. моя организация признана несостоятельной (банкротом) и «в соответствии с ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» и ст.81 п.2 Трудового кодекса РФ я уведомляюсь о предстоящем увольнении через два месяца, после получения данного уведомления».
По прошествии двух месяцев я обратилась к временному управляющему с вопросом: «когда мне выдадут трудовую книжку, чтобы я своевременно могла оформиться в центре занятости». Ответа не получила. В июле мой муж с доверенностью от моего имени на право представлять мои интересы побывал в моей организации, где ему показали приказ о моем сокращении и трудовую с записью о сокращении 22 мая 2009 года. Трудовую книжку он не забрал. Обратился в прокуратуру, где ему сказали ни в коем случае трудовую не забирать и написать жалобу по незаконному сокращению меня с места работы, ждать письменного официального ответа, который пришлют по почте. В сентябре 2009 года, так и не дождавшись ответа, я обратилась повторно в прокуратуру, где мне сообщили, что они отправили запрос управляющему и он мне должен был дать ответ (на их запрос он так и не ответил). Я написала повторную жалобу. 21 октября 2009 года я получила письмо из прокуратуры, что моя жалоба отправлена в инспекцию по труду. Не дожидаясь ответа я пошла на консультацию к инспектору, где выяснилось, что прокуратура г.Надыма, вообще не должна была принимать мои жалобы, а мне надо обращаться в г.Екатеринбург. 04 ноября я получила письмо из инспекции по труду г.Надыма, что моя жалоба отправлена в г.Екатеринбург. Все это время я звонила временному управляющему с вопросами: о передачи мне трудовой книжки, по какой статье я уволена, и где причитающееся мне пособие. На что слышала, что он выяснит, где моя трудовая и « …вообще хочу ли я получить свою трудовую или буду задавать глупые вопросы?..» 31 октября 2009 года управляющий по телефону мне все-таки пообещал, что завтра вышлет мою трудовую книжку по моему домашнему адресу. Так ее и не дождавшись, 25 ноября я позвонила управляющему – он сообщил, что моя трудовая книжка утеряна, но это ничего страшного он решит этот вопрос завтра же и мне сделают дубликат.
19 ноября моему ребенку исполнилось 3 года, мне необходимо выходить на работу. Из-за отсутсвия трудовой книжки я не могу: ни встать в центр занятости на учет, ни устроится на работу, ни получить полис бесплатного медицинского страхования.
Все-таки куда мне необходимо обращаться? Могу ли я подать на управляющего в суд по месту моего нахождения, в какой суд и что мне нужно конкретно требовать? Какие нужны подтверждающие документы?
Очень хочется, чтобы справедливость все-таки восторжествовала.
Последнее редактирование модератором:
