Тружусь на фирме производственной. Есть у меня один не использованный отпуск. Я его не отгулял потому, как в работе был период, что не отпускали. А теперь начальник хочет отправить меня, его отгулять, я же не хочу. Назревает конфликт. Возможно, на правовой основе отказаться сейчас идти в отпуск? Консультация юриста будет кстати.