Добрый день! Может кто знает на сколько неправомерна следующая ситуация: есть приказ о вступлении в должность исполнительного директора с оплатой согласно ШР.,но в штатном расписании исполнительного директора нет. Он если честно там и не нужен, мы вводили должность с целью того, чтобы человек мог расписываться в банковских документах(для банка,расчетный счет). Т.е практически исп.директор фигурирует только в документах находящихся в банке. А в организации о нем упоминания нет (он не получает з.п,за него не идет уплата взносов в фонды...и.т.д.). Может ли в будущем это вызвать какие либо проблемы??