Работаю медсестрой в небольшом лечебном учреждении. После увольнения старшей медсестры ее должность остается вакантной долгое время. Главный врач заставляет меня подписать договор о полной материальной ответственности. Раньше подобный договор подписывала старшая медсестра. Но словам руководства, кто-то должен нести ответственность за сохранность имущества учреждения, пока не примут на работу новую старшую медсестру. Как мне быть в этом случае? Если я откажусь, могут ли меня уволить?