В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ вознаграждение за труд не может быть менее МРОТа.
В соответствии со ст.129 ТК РФ вознаграждение за труд - это часть заработной платы, в которую не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты, оклад - это часть заработной платы, в которую не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты. Из этого следует, что "вознаграждение за труд" - это оклад и, следовательно, он не может быть менее МРОТа.
Данные положения действуют с 1993 года и по сей день.
Несмотря на это с 2008 года с подачи федеральных властей во всех бюджетных учреждениях России эта конституционная гарантия не соблюдается. Как результат - массовые нарушения прав работников по всей стране на получение ими справедливой заработной платы в законных размерах.
Данные нарушения не возможно восстановить в судебном порядке в связи с тем, что судьи России избрали проститу... невнятную позицию и отказываются признать нарушения и восстановить права работников.
Наличие в расчетных листках по заработной плате строки : "Доплата до МРОТ ... руб." - неопровержимое доказательство того, о чем указано выше.
Настораживает отсутствие реакции на эту мерзость со стороны юридического сообщества и всяких там "защитников прав"....
В соответствии со ст.129 ТК РФ вознаграждение за труд - это часть заработной платы, в которую не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты, оклад - это часть заработной платы, в которую не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты. Из этого следует, что "вознаграждение за труд" - это оклад и, следовательно, он не может быть менее МРОТа.
Данные положения действуют с 1993 года и по сей день.
Несмотря на это с 2008 года с подачи федеральных властей во всех бюджетных учреждениях России эта конституционная гарантия не соблюдается. Как результат - массовые нарушения прав работников по всей стране на получение ими справедливой заработной платы в законных размерах.
Данные нарушения не возможно восстановить в судебном порядке в связи с тем, что судьи России избрали проститу... невнятную позицию и отказываются признать нарушения и восстановить права работников.
Наличие в расчетных листках по заработной плате строки : "Доплата до МРОТ ... руб." - неопровержимое доказательство того, о чем указано выше.
Настораживает отсутствие реакции на эту мерзость со стороны юридического сообщества и всяких там "защитников прав"....