Вообщем ситуация следущая: Организация работает по безналу, но в тоже время неофициально товар может продавать за наличку.
Наш сотрудник забирал с одного клиента постоянно деньги, и последние суммы не сдавал.
В дальнейшем он уволился, и только потом выяснилось что он должен денег.
Теперь соответственно возник вопрос, как взыскать с него. Т.к. это по сути он деньги забирал, отображено только у клиента - он расписывался у них что забирал, у нас "черная касса". Поэтому мы как бы не можем на основании этих бумажек предьявить - так как начнутся проблемы у организации.
Вопрос, как можно привлечь сотрудника?
Наш сотрудник забирал с одного клиента постоянно деньги, и последние суммы не сдавал.
В дальнейшем он уволился, и только потом выяснилось что он должен денег.
Теперь соответственно возник вопрос, как взыскать с него. Т.к. это по сути он деньги забирал, отображено только у клиента - он расписывался у них что забирал, у нас "черная касса". Поэтому мы как бы не можем на основании этих бумажек предьявить - так как начнутся проблемы у организации.
Вопрос, как можно привлечь сотрудника?
