Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.07.2014, 12:31   #1
Грация
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 15.07.2014
Адрес: Уфа
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Грация
По умолчанию Отказ в переводе в другой отдел

Здравствуйте. Я хочу перевестись в другой отдел, меня готовы туда принять. Начальник моего отдела в переводе отказал и сказал, что только через увольнение. Сказал, что передаст мораторий в отдел кадров и я останусь на улице. Имеет ли право на это?
Грация вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Отказ в переводе зарплаты на банковскую карту от АркадийКузубовРФ (11.03.2014 в 16:06)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 15.07.2014, 12:35   #2
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

Грация,
Цитата:
Сообщение от Грация Посмотреть сообщение
Начальник моего отдела в переводе отказал и сказал, что только через увольнение.
Недумаю что в его полномочия входит решение вопросов перевода и трудоустройства. Никакого увольнения тут быть не может.
Цитата:
Сообщение от Грация Посмотреть сообщение
Сказал, что передаст мораторий в отдел кадров и я останусь на улице.
Пусть не фантазирует.
Цитата:
Сообщение от Грация Посмотреть сообщение
Имеет ли право на это?
Нет. Если он против обращайтесь к вышестоящему начальству и с его согласия переводитесь.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 15.07.2014, 14:16   #3
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,175
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alecandr Посмотреть сообщение
Если он против обращайтесь к вышестоящему начальству и с его согласия переводитесь.
Письменно, с регистрацией вашего прошения о переводе и с письменным согласием вашего нового начальника отдела вас принять в порядке перевода из одного отдела в другой.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 15.07.2014, 14:45   #4
ГражданинРФ
Заблокирован
 
Мужчина
 
Регистрация: 23.10.2013
Адрес: Ярославль
Сообщений: 411
Сказал(а) спасибо: 31
Поблагодарили 39 раз(а) в 37 сообщениях

ГражданинРФ
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Грация Посмотреть сообщение
Здравствуйте. Я хочу перевестись в другой отдел, меня готовы туда принять.
Составляете Заявление в письменном виде на имя работодателя (его законного представителя - Директора/ГенДиректора организации) и подаете его (второй экземпляр с отметкой его о приеме - себе).

Цитата:
Сообщение от Грация Посмотреть сообщение
Начальник моего отдела в переводе отказал и сказал, что только через увольнение.
такого права у НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА нет. Он имеет право только высказать Работодателю свое мнение по данной кадровой перестановке.

Цитата:
Сообщение от Грация Посмотреть сообщение
Сказал, что передаст мораторий в отдел кадров и я останусь на улице.
Если это действительно произойдет, то такое положение дел свидетельствует о том, что в вашей организации либо бардак либо у этого начальника отдела имеются законные полномочия от Работодателя решать кадровые вопросы.
ГражданинРФ вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 19:34. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot