Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
  • метка Федеральный
    доб.174
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.07.2014, 19:19   #1
specc
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 14.07.2014
Адрес: Обнинск
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

specc
По умолчанию Увольнение с работы без причины

Здравствуйте. Я три месяца назад устроился на работу. Трудовой договор не подписывал. Получаю часть з.п. официально на карту, часть в конверте. Сегодня мне сказали, что я уволен и заставляют написать заявление по собственному желанию Причин для увольнения нет и об этом мне никто ничего не говорит. Имеют ли право взять просто и уволить без причины? Смогу при увольнении забрать полностью всю з.п., как официальную, так и нет?
specc вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Увольнение с работы от olgabarannik (12.03.2014 в 10:15)
Увольнение с работы от Вика30 (03.02.2014 в 09:46)
Увольнение с работы от Gus (01.02.2012 в 13:56)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74999384362 (Москва и МО),
+78124673512 (Санкт-Петербург и область),
88003502369 доб.174 (Федеральный).
 
Старый 14.07.2014, 23:09   #2
Наталья Негода
Пользователь
 
Аватар для Наталья Негода
 
Регистрация: 07.02.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 134
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 10 сообщениях

Наталья Негода
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от specc Посмотреть сообщение
Имеют ли право взять просто и уволить без причины?
Нет


Цитата:
Сообщение от specc Посмотреть сообщение
Смогу при увольнении забрать полностью всю з.п., как официальную, так и нет?
Не выплаченную заработную плату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.
Наталья Негода вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.07.2014, 02:13   #3
ГражданинРФ
Заблокирован
 
Мужчина
 
Регистрация: 23.10.2013
Адрес: Ярославль
Сообщений: 411
Сказал(а) спасибо: 31
Поблагодарили 39 раз(а) в 37 сообщениях

ГражданинРФ
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от specc Посмотреть сообщение
Имеют ли право взять просто и уволить без причины?
Если бы "имели право", то не "заставляли бы написать заявление по собственному желанию".
Цитата:
Сообщение от specc Посмотреть сообщение
Смогу при увольнении забрать полностью всю з.п., как официальную, так и нет?
Официальную часть заработной платы (окончательный расчет) думаю сможете получить без задержек, поскольку Работодатель не заинтересован в привлечении его за нарушение прав Работника к соответствующей ответственности. А вот неофициальную часть - вряд ли, т.к. в этом то и заключается ее "неофициальность", чтобы "в случае чего" ее не выдавать. Получить сможете только тогда, когда заимеете доказательства размера Вашей ежемесячной заработной платы и обратитесь в суд с иском об индивидуальном трудовом споре, либо при наличии справки о начисленной, но не выплаченной заработной плате обратитесь в суд с заявлением о выдаче Судебного приказа.
ГражданинРФ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.07.2014, 14:19   #4
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от specc Посмотреть сообщение
Получаю часть з.п. официально на карту, часть в конверте.
А вы вообще уверены, что вы получаете хотя бы официальную часть? То, что вам приходят перечисления на карту, еще не говорит о том, что хотя бы одна часть вашей заработной платы официальная. Судя по тому что с вами еще не подписан трудовой договор, это тоже вызывает сомнения. Запросите в бухгалтерии выписку 2 НДФЛ.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 06:18. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot