Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
  • метка Федеральный
    доб.174
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.07.2014, 18:19   #1
Serfary
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 14.07.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Serfary
По умолчанию Сексуальные домогательства на работе

Здравствуйте, уважаемые юристы!

Нужна помощь.

В крупной организации есть помощник руководителя, который уже давно не дает жизни многим девушкам, предлагая вступить в с ним в интимную связь за деньги. Он человек очень влиятельный и очень богатый. Просьб прекратить, ровно как и отказов в грубой форме он не понимает.

Ко мне он "подкатывал" около года. Руководство знало, конечно, и молчало. Испробовав разные варианты я отважилась и написала открытое письмо в соц сети, в котором сообщила, что меня оскорбляет такое его поведение и я считаю это неприемлимым. Я попросила коллег женщин, которые согласны со мной и оказались в такой же ситуации подписаться под моим письмом. Девушки забоялись его гнева и подписались далеко не все.

Мужчина же через руководство пообещал сбавить обороты и не подкатывать больше ни ко мне, ни к другим девушкам в организации.

Прошел примерно месяц в тишине. Вчера коллега пожаловалась мне на то, что к ней пристает этот мужчина.

Согласно тому, что я нарыла в инете за харассмент в нашей стране наказания нет. Есть статья 133 УКРФ, но, говорят, нерабочая - крайне сложно доказательство вины.

Еще узнала, что в документах ООН и МОТ, которые подписаны или ратифицированы Россией, сексуальные домогательства квалифицируются как особая форма дискриминации, осуществляемая по признаку пола. В Венской Декларации по искоренению насилия против женщин (1993) Пекинской платформе действий, принятой на IV Всемирной Конференции по положению женщин в 1995 г., а также в Общей Рекомендации N 12, представленной Комитетом, контролирующим соблюдение Конвенции ООН по искоренению всех форм дискриминации против женщин (CEDAW), сексуальное домогательство было признано насилием против женщин.

Я прошу помощи и совета. Кто в практике сталкивался с такими делами? Как действовали? Добились ли результата?

Прошу максимально внимательно отнестись к моей проблеме, потому что вопрос стоит очень остро. Через этого человека проходят абсолютно все новенькие сотрудники, а он пользуясь благосклонностью начальства и большими связями и деньгами творит что хочет, ничего не боясь

И, может быть важно. На документах организации не существует и никогда не существовало. Однако по факту мы есть и у меня более сотни коллег.
Serfary вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Травма на работе от Степан Троць (06.03.2014 в 10:13)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74999384362 (Москва и МО),
+78124673512 (Санкт-Петербург и область),
88003502369 доб.174 (Федеральный).
 
Старый 14.07.2014, 18:26   #2
Меркушев Сергей
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 13.10.2012
Адрес: Краснодар
Сообщений: 6
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Меркушев Сергей
По умолчанию

Serfary, в общем-то по данной ситуации информацию вы сами уже нашли, знаете и про нерабочую статью 133 УК РФ.
Могу посоветовать посмотреть еще тему.
Меркушев Сергей вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.07.2014, 18:36   #3
Serfary
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 14.07.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Serfary
По умолчанию

Спасибо, эту тему я уже читала. Но ведь немногочисленная практика не значит полное ее отсутствие. Должен же быть хоть один человек в России, кто уже вел такое дело и знает кухню эту изнутри
Serfary вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Метки
сексуальное домогательство, харассмент

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 23:46. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot