Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
  • метка Федеральный
    доб.174
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Клуб юристов ФорумЮристов.ру > Клуб юристов > Статьи. Судебная практика
Важная информация
Статьи. Судебная практика Судебная практика. Статьи для юристов

Ответ
 
Опции Статьи
О факсимильной подписи
О факсимильной подписи
Опубликовал Сайкин Кирилл Андреевич
05.06.2014
По умолчанию О факсимильной подписи

Часть 2 статьи 160 ГК РФ предусматривает возможность использования при совершении сделок факсимильного воспроизведения подписи с помощью средств механического или иного копирования, электронной подписи либо иного аналога собственноручной подписи в случаях и в порядке, предусмотренных законом, иными правовыми актами или соглашением сторон.

При этом законодательно регламентировано только применение электронной подписи как аналога собственноручной (см., напр., часть 4 статьи 11 Федерального закона от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-ФЗ «Об электронной подписи»).

Статьей 67 Трудового Кодекса определено, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Форма подписи (собственноручная или факсимильная) ТК РФ не определена, что позволяет сделать вывод о правомерности использования факсимиле при оформлении трудовых отношений.

Данный вывод подтверждается также буквальным толкованием статьи 68 ТК РФ, определяющей требования к оформлению трудовых отношений.
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Статья 68 ТК определяет обязательные требования лишь к содержанию и перечню документов, необходимых при оформлении трудовых отношений, не закрепляя требований к форме подписания документации.

Однако отдельные виды кадровых документов (трудовые договоры, приказы о приеме на работу или увольнении работника, некоторые другие) используются не только для фиксации трудовых отношений, но и в качестве первичных документов в целях бухгалтерской и налоговой отчетности и при исчислении налогов.
В прессе существует мнение, что учитывать расходы, подтвержденные первичными документами с факсимильной подписью, рискованно. Данное мнение мотивировано следующим.
Официальные органы уже давно придерживаются мнения, что налоговое и бухгалтерское законодательство не предусматривает использование факсимильного воспроизведения подписи при оформлении первичных документов (Письма Минфина России от 26.10.2005 N 03-01-10/8-404 и УМНС России по г. Москве от 02.06.2003 N 11-14/29297). Однако большинство судов приходит к выводу, что и запрета на использование такой подписи закон не содержит. Компания вправе подтвердить расходы документами, подписанными при помощи факсимиле. В частности, товарные накладные или договоры (Постановления ФАС Московского от 16.02.2010 N КА-А41/338-10, Поволжского от 03.08.2010 N А72-18254/2009 и Волго-Вятского от 13.04.2009 N А82-3115/2008-27 округов).
Но есть решения, в которых суды признали недопустимость использования факсимиле на первичных документах в случае, если договор с контрагентом не содержит условий о возможности использования факсимиле (Определение ВАС РФ от 07.02.2008 N 653/08, Постановления ФАС Московского от 24.02.2009 N КГ-А41/12655-08-П и Уральского от 01.07.2009 N Ф09-4499/09-С3 округов). (Р.И.Скорохватова, Налоговый консультант, "Что делать Аудит").
Соглашаясь с выводами о возможности использования факсимильной подписи при оформлении трудовых документов отмечу выводы из судебной практики.
«в материалах дела отсутствуют иные доказательства, подтверждающие, что Сахибов Э.А. фактически не являлся руководителем ООО "Аргумент-XX" и не подписывал от имени указанной организации-контрагента счета-фактуры».
«приведенные постановления не свидетельствуют о том, что подписание счета-фактуры факсимильным способом само по себе является основанием для отказа в применении налогового вычета» (Постановление ФАС Московского округа от 16.02.2010 N КА-А41/338-1).

На основании вышеизложенного считаю правомерным вывод о возможности проставления факсимильной подписи при оформлении трудовых отношений и в соответствующей кадровой документации.
Опции Статьи

Новые Articles
Ответ

Метки
подпись, факсимиле, факсимильная подпись, юридическая сила, юридический документ

Опции Статьи

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 11:59. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot