Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.05.2014, 17:00   #1
Коломойский
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 23.05.2014
Адрес: Касли
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Коломойский
Стрелка Имеют право принять на 0,25 ставки?

Добрый день. Я работаю в муниципальном учреждении. Мне предлагают взять подработку на 0,25 ставки, хотя место вакантно на полную ставку. Имеют ли право принять на работу на 0,25 ставки? Я не хочу, чтобы мои деньги кто то себе клал в карман.


Коломойский вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Имеют ли право меня отчислить? от Ирина Климова (16.12.2013 в 20:14)
Имеют ли право призывать? от Андрей Чародей (03.11.2013 в 02:41)
Имеют ли право не отпускать на сессии? от Разенков Виктор (05.09.2013 в 18:00)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 26.05.2014, 14:43   #2
Сусанна Владимировна
Пользователь
 
Аватар для Сусанна Владимировна
 
Регистрация: 25.02.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 67
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях

Сусанна Владимировна
По умолчанию

Коломойский, работник может быть принятым на работу на условиях неполного рабочего времени. При этом и в трудовом договоре и в приказе о приеме будет указываться полный оклад, а уже исходя исходя из этого полного оклада будет рассчитываться заработная плата работника. Раз Вас к примеру примут на 0,25 ставки, следовательно, продолжительность Вашей рабочей недели составит меньшее количество часов чем при полной ставке, то есть заработная плата будет начислена ежемесячно в определенном процентном отношении от оклада.
Сусанна Владимировна вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания

ТОП юристов
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 14:36. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot