Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Отпуск. Больничный. Командировка
Важная информация
Отпуск. Больничный. Командировка Юридическая консультация: предоставление отпусков, оплата больничных листов, направление в командировки и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.05.2014, 11:01   #1
Ольга!!!
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 11.07.2013
Адрес: Пенза
Сообщений: 86
Сказал(а) спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Ольга!!!
По умолчанию Ежегодный отпуск + декретный отпуск

Дорогие юристы!Подскажите,пожалуйста.В декрет ухожу в июле.Но с июня хочу взять отпуск ежегодный.Проблема вот в чем.Между отпуском и декретом образуется перерыв три дня.Плавно переходить не будет из за того,чтобы он плавно переходил мне нужно с субботы заявление на отпуск ежегод. писать,кадровик попросила написать раньше,а дни когда будет перерыв оформить как отпуск без сохранения заработн.платы.Я вот думаю,а вдруг я в отпуске заболею и возьму больничный на нужное количество дней,мне же отпуск обязаны продлить на колличество дней указанных в больничном.Но меня просят именно сразу написать два заявления сразу на ежегодный отпуск,следом на три дня за свой счет,ну чтобы сразу в декрет потом.Вот если я напишу это заявление без сохранения и открою больничный находясь в ежегодном отпуске,что будет иметь силу-больничный лист по которому обязаны будут дни продлить или заявление без сохранения которое я раньше напишу...Извините за сумбур,на счету каждая копейка просто.Искренне вас благодарю.
Ольга!!! вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Декретный отпуск от Lyalya (16.04.2014 в 12:26)
Ежегодный отпуск от Анастасия Ю. (14.04.2014 в 11:44)
Декретный отпуск от Ольга В (14.03.2013 в 18:53)
Декретный отпуск ИП от Semilla (05.08.2012 в 12:00)
Декретный отпуск от Татьяна86 (14.01.2012 в 15:12)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 22.05.2014, 11:18   #2
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

Ольга!!!,
Цитата:
Сообщение от Ольга!!! Посмотреть сообщение
что будет иметь силу
Статья 124 ТК РФ. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
*временной нетрудоспособности работника;
*исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

Если вы заболеете в период ежегодного оплачиваемого отпуска, то ваш отпуск будет продлён. Однако, если вы заболеете во время не оплаченного отпуска, то он не будет продлён.
Если вы напишете заявление на не оплачиваемый отпуск, то он останется. А дни оплачиваемого отпуска, когда вы болели, будут перенесены на другое время.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 22.05.2014, 11:51   #3
Ольга!!!
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 11.07.2013
Адрес: Пенза
Сообщений: 86
Сказал(а) спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Ольга!!!
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alecandr Посмотреть сообщение
Ольга!!!,

Статья 124 ТК РФ. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
*временной нетрудоспособности работника;
*исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

Если вы заболеете в период ежегодного оплачиваемого отпуска, то ваш отпуск будет продлён. Однако, если вы заболеете во время не оплаченного отпуска, то он не будет продлён.
Если вы напишете заявление на не оплачиваемый отпуск, то он останется. А дни оплачиваемого отпуска, когда вы болели, будут перенесены на другое время.
Очень благодарна за оперативный ответ!Буду иметь ввиду.Хочу в таком случае отказаться писать заявление за свой счет!Спасибо!Удачи вам и хорошего настроения!
Ольга!!! вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.05.2014, 11:55   #4
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

Ольга!!!,
Цитата:
Сообщение от Ольга!!! Посмотреть сообщение
Спасибо!Удачи вам и хорошего настроения!
Да не за что.
Цитата:
Сообщение от Ольга!!! Посмотреть сообщение
Хочу в таком случае отказаться писать заявление за свой счет!
Вы конечно можете взять больничный во время оплачиваемого отпуска, но должен предупредить: больничный это документ строго отчётности и можно проверить выдавался он или нет.
Поэтому я бы не рекомендовал вам его "покупать".
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 22.05.2014, 12:23   #5
Ольга!!!
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 11.07.2013
Адрес: Пенза
Сообщений: 86
Сказал(а) спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Ольга!!!
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alecandr Посмотреть сообщение
Ольга!!!,

Да не за что.

Вы конечно можете взять больничный во время оплачиваемого отпуска, но должен предупредить: больничный это документ строго отчётности и можно проверить выдавался он или нет.
Поэтому я бы не рекомендовал вам его "покупать".
Спасибоя Вас поняла!А еще не подскажете если я возьму больничный например три дня,отпуск продлиться должен тоже на три дня это включая и субботу с воскресеньем если они попадают или только будние дни?если сб и вс входят то больничный придется брать пять или шесть дней...простите,я запуталась
Ольга!!! вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.05.2014, 12:38   #6
Ольга!!!
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 11.07.2013
Адрес: Пенза
Сообщений: 86
Сказал(а) спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Ольга!!!
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ольга!!! Посмотреть сообщение
Спасибоя Вас поняла!А еще не подскажете если я возьму больничный например три дня,отпуск продлиться должен тоже на три дня это включая и субботу с воскресеньем если они попадают или только будние дни?если сб и вс входят то больничный придется брать пять или шесть дней...простите,я запуталась
Спасибо.уже разобраласьВ календарных днях отчет идет включая сб,вс.Спасибо миллион раз
Ольга!!! вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Метки
декретный отпуск, ежегодный отпуск

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания

ТОП юристов
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 14:33. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot