Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Дисциплинарная ответственность
Важная информация
Дисциплинарная ответственность Юридическая консультация: дисциплина труда и трудовой распорядок, порядок применения дисциплинарных взысканий и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.05.2014, 19:02   #1
Getal
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 21.05.2014
Адрес: Рязань
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Getal
Вопрос Обвиняют в прогуле.

Получилась такая ситуация - утром мне стало плохо, поднялась температура, я пошел в больницу. Там была очередь к терапевту, потом он куда-то надолго выходил. В общем, полдня потерял. Когда подошла моя очередь, и меня осмотрел терапевт, то оказалось, что со мной все нормально, и температуры уже нет. Даже не знаю, что это со мной было. Больничный я не получил, естественно. Теперь на работе меня обвиняют в прогуле, потому что меня якобы не было там до обеда. Грозят выгнать с работы. Но я звонил на работу и предупреждал, что иду в больницу, а еще в больнице мне дали справку, что я действительно был на приеме у врача, но работодатель говорит, что признает только больничный, значит, я симулировал ситуацию.
Getal вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Обвиняют по ст.116 УК РФ от Annywka (07.02.2014 в 12:01)
Обвиняют по ст.158 ч.2 п.в УК РФ от Romy (08.04.2013 в 13:47)
Акт о прогуле сотрудника от Almargo (01.04.2013 в 18:38)
Обвиняют по ст. 158 УК РФ от pikasso (19.12.2012 в 21:49)
Обвиняют по ч.1 ст. 228 УК от Мых (27.06.2012 в 11:34)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 21.05.2014, 21:33   #2
Наталья Баланюк
Эксперт
 
Аватар для Наталья Баланюк
 
Регистрация: 11.07.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 668
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 69 раз(а) в 65 сообщениях

Наталья Баланюк
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Getal Посмотреть сообщение
Но я звонил на работу и предупреждал, что иду в больницу, а еще в больнице мне дали справку, что я действительно был на приеме у врача, но работодатель говорит, что признает только больничный, значит, я симулировал ситуацию.
Справка врача дает Вам подтверждение, что на работе Вы отсутствовали по уважительной причине. А поэтому вести речь о прогуле попросту нет оснований.
А вот не оплатить это время (поскольку это не больничный) могут.
Наталья Баланюк вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Метки
больничный, прогул

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания

ТОП юристов
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Ивлева Светлана Анатольевна
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 18:13. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot