Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
  • метка Федеральный
    доб.174
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 19.03.2014, 09:18   #1
Mazhara1986
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 05.03.2014
Адрес: Koмcoмoльск-на-Aмурe
Сообщений: 3
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Mazhara1986
По умолчанию Удержание штрафа при увольнении

При устройстве на работу, в договоре был указано мелким почерком, что при увольнении с работника отработавшего менее 3 лет удерживается 15 тыс. руб.
Я отработал 6 месяцев и ушел с этой темной организации. Работодатель мало того, что не оплачивал должным образом труд, так еще и грозился через суд удержать эти деньги.
P.S. Никаких дополнительных затрат компания не несла на мое обучение или содержание во время работы вне дома.
Законно ли это?
Mazhara1986 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Удержание за оформление пропуска от Эльдион (14.07.2013 в 22:32)
Удержание алиментов с премии от Madrid (20.12.2012 в 20:37)
Удержание из заработной платы от Арибета (20.09.2012 в 10:41)
Удержание подрядчиком оборудования от Майя Рекова (14.12.2011 в 14:13)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74999384362 (Москва и МО),
+78124673512 (Санкт-Петербург и область),
88003502369 доб.174 (Федеральный).
 
Старый 19.03.2014, 09:45   #2
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mazhara1986 Посмотреть сообщение
менее 3 лет удерживается 15 тыс. руб.
Это что за правила?
Это противоречит трудовому законодательству, т.к. ухудшает положение работника.

Подавайте в суд.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 19.03.2014, 10:29   #3
Печеник Ксения Александровна
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Регистрация: 19.12.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 147
Сказал(а) спасибо: 59
Поблагодарили 82 раз(а) в 69 сообщениях

Печеник Ксения Александровна
По умолчанию

Разумеется, у работодателя нет такого права удержать или взыскать эти деньги. Не переживайте! Это пустые угрозы.
__________________

С уважением, Печеник Ксения Александровна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Запись на платную консультацию 89152881799 (помощник, строго в рабочее время).

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
Печеник Ксения Александровна вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 19.03.2014, 13:02   #4
Mazhara1986
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 05.03.2014
Адрес: Koмcoмoльск-на-Aмурe
Сообщений: 3
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Mazhara1986
По умолчанию

Дело в том, что это было несколько лет назад. Работодатель мотивировал это требование тем, что в договоре это условия прописано, а под ним стоит моя подпись.
На такое повелся из-за своей неопытности. Только начинал работать после учебы.
Mazhara1986 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.03.2014, 13:15   #5
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

Mazhara1986,
Цитата:
Сообщение от Mazhara1986 Посмотреть сообщение
это было несколько лет назад
Исковая давность составляет 3 года. Если прошло меньше 3 лет, то у вас ещё есть возможность обратиться в суд.
Цитата:
Сообщение от Mazhara1986 Посмотреть сообщение
Работодатель мотивировал это требование тем, что в договоре это условия прописано, а под ним стоит моя подпись.
А вот над законностью этого условия я бы ещё подумал. Это нарушение трудовых прав. А если так, то это условие не имеет силы.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 18:36. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot