Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.02.2014, 01:03   #11
Елена Коноваленко
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 03.02.2014
Адрес: Краснодарский край
Сообщений: 26
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Елена Коноваленко
По умолчанию

Да,именно так.
Елена Коноваленко вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.02.2014, 10:59   #12
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,175
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

так не имеют право сокращать должность работника находящегося в отпуске по уходу. Это нарушение законодательства. А вы находитесь на этой должности, следовательно и вас никто не может уволить, до даты выхода основного работника.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 05.03.2014, 09:33   #13
Елена Коноваленко
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 03.02.2014
Адрес: Краснодарский край
Сообщений: 26
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Елена Коноваленко
По умолчанию

Мой начальник понял что уволить меня он не может,и теперь он хочет перевести меня на полставки,это законно?
Елена Коноваленко вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.03.2014, 10:33   #14
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

Елена Коноваленко,

Статья 72.1 ТК РФ. Перевод на другую работу. Перемещение

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

Перевод подразумевает изменение трудовых функций работника, а не размера его зар. оплаты. Допускается временное перемещение работника в случае катастрофы природного или техногенного характера или простоя на производстве.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 05.03.2014, 13:06   #15
Елена Коноваленко
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 03.02.2014
Адрес: Краснодарский край
Сообщений: 26
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Елена Коноваленко
По умолчанию

Посмотрела статью 72 ТК РФ,но не нашла ответ на свой вопрос,меня оставляют на моей должности(работаю на месте декретного работника)но хотят перевести меня на полставки
Елена Коноваленко вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.03.2014, 13:38   #16
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

Елена Коноваленко,

Цитата:
Сообщение от Елена Коноваленко Посмотреть сообщение
Посмотрела статью 72 ТК РФ,но не нашла ответ на свой вопрос,меня оставляют на моей должности(работаю на месте декретного работника)но хотят перевести меня на полставки
В том то и дело, вам предлагают не перевод, как таковой, а уменьшение зар. платы. Зар. плата является существенным условие договора и в одностороннем порядке уменьшена быть не может. Понизить ставку работодатель может только с вашего согласия.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 05.03.2014, 13:48   #17
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,175
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Елена Коноваленко Посмотреть сообщение
он хочет перевести меня на полставки,это законно?
На каком основании?
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 05.03.2014, 17:58   #18
Елена Коноваленко
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 03.02.2014
Адрес: Краснодарский край
Сообщений: 26
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Елена Коноваленко
По умолчанию

Основание не изменилось-упали продажи.
Елена Коноваленко вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.03.2014, 10:17   #19
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,175
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Елена Коноваленко Посмотреть сообщение
упали продажи.
Это реально так или это "отмазка" для вас?
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 06.03.2014, 12:58   #20
Елена Коноваленко
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 03.02.2014
Адрес: Краснодарский край
Сообщений: 26
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Елена Коноваленко
По умолчанию

это реально так
Елена Коноваленко вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 06:11. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot