Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Дисциплинарная ответственность
Важная информация
Дисциплинарная ответственность Юридическая консультация: дисциплина труда и трудовой распорядок, порядок применения дисциплинарных взысканий и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.03.2014, 11:43   #1
stotik
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 04.03.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

stotik
По умолчанию Штрафы на работе

Уважаемые друзья, подскажите пожалуйста парочку вопросов.

У нас последнее время появилось много штрафов. Мой официальный оклад, что-то около 12000, остальное в конверте. Вот и вопросы у меня. Имеет ли право работодатель накладывать эти штрафы и вычитать с ЗП?
Как я понял вообще система штрафов она вне закона по ТК РФ. Но он то пишет штрафы и штрафует людей...
Еще где-то читал, что штраф не может быть более 20, а по некоторым Федеральным законам, более 50% от суммы оклада, т.е. в моем случае это 12 000. Правильно?

И еще вопрос о раннем уходе. По идее стоматологический рабочий день должен быть что-то около 7 часов. Мы же работаем по 12 с 9 до 21. Если я выполнил всю работу и ухожу немного раньше, ну например в 20:00 имею ли я право не соблюдать распорядок дня клиники? Что у меня написано в трудовом договоре я увы не знаю и вообще если честно не помню подписывал ли я его (попрошу работодателя показать мне его).
К слову штраф за ранний уход аж 5000!!!! Что явно больше 20% с моей официальной зп.

p.s. Ах да, суть вся моего возмущения и несогласия с новой системой штрафов - что я еще за декабрь ЗП не до конца получил. т.е. работодатель не выполняет свое главное требование, но требует выполнения каких то новых своих!

Уж извините за сумбур, надеюсь более\менее понятно описал суть проблемы
stotik вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

ПДД. Штрафы от Lenta (31.08.2016 в 07:21)
Штрафы ИП от Сашка Лякин (10.01.2013 в 12:53)
Штрафы на работе от Katerina Pavlovna (07.01.2013 в 00:59)
Законны ли штрафы на работе? от MIKA (08.12.2012 в 22:28)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 04.03.2014, 11:51   #2
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от stotik Посмотреть сообщение
Имеет ли право работодатель накладывать эти штрафы и вычитать с ЗП?
Штрафы законодательством не предусмотрены. В ТК только три вида дисц видов: замечание, выговор, увольнение по статье.

Ваш Генеральный вас штрафует из официальной заработной платы?


Цитата:
Сообщение от stotik Посмотреть сообщение
(попрошу работодателя показать мне его).
У вас на руках ОБЯЗАН быть 2 экземпляр.
Вам его ОБЯЗАН выдать работодатель.

Цитата:
Сообщение от stotik Посмотреть сообщение
еще за декабрь ЗП не до конца получил.
А официальную часть получили?
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 04.03.2014, 11:55   #3
stotik
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 04.03.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

stotik
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Антон Стрельцов Посмотреть сообщение
Штрафы законодательством не предусмотрены. В ТК только три вида дисц видов: замечание, выговор, увольнение по статье.

Ваш Генеральный вас штрафует из официальной заработной платы?



У вас на руках ОБЯЗАН быть 2 экземпляр.
Вам его ОБЯЗАН выдать работодатель.


А официальную часть получили?
Да да, именно про это я и читал. Про замечание, выговор, увольнение.

В принципе штрафует. А с белой или серой части он штрафует я не знаю. Наверно с белой.

Нет его. Может не давали... Но я конечно же посмотрю еще дома, но маловероятно.

Да, официальную часть за декабрь получил... на прошлой неделе

p.s. Даже есть фотки этой "стены штрафов и предписаний" ))))
stotik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2014, 13:50   #4
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от stotik Посмотреть сообщение
Наверно с белой.
Не имеет право, нарушение законодательства.


Цитата:
Сообщение от stotik Посмотреть сообщение
Но я конечно же посмотрю еще дома, но маловероятно.
Посмотрите, конечно, опять же работодатель обязан был с вами его заключить. И второй экз у вас обязан быть.
Цитата:
Сообщение от stotik Посмотреть сообщение
Да, официальную часть за декабрь получил... на прошлой неделе
А январь, февраль?
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 04.03.2014, 14:00   #5
stotik
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 04.03.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

stotik
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Антон Стрельцов Посмотреть сообщение
Не имеет право, нарушение законодательства.



Посмотрите, конечно, опять же работодатель обязан был с вами его заключить. И второй экз у вас обязан быть.

А январь, февраль?
Ясно.
Ну а с серой по идее он вправе поступать как хочет. Ведь формально её даже нет.
И на серую я как понимаю повлиять никак нельзя?

Да, гляну. Но что-то меня смущает, что её нет

Ни рубля!
stotik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2014, 14:21   #6
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

ну серая, на то она и серая, достаточно трудно доказать факт ее выплаты.

если вам не перечисляют официальную зарплату за 2 месяца, что вы сидите идете в трудовую инспекцию.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 04.03.2014, 15:55   #7
stotik
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 04.03.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

stotik
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Антон Стрельцов Посмотреть сообщение
ну серая, на то она и серая, достаточно трудно доказать факт ее выплаты.

если вам не перечисляют официальную зарплату за 2 месяца, что вы сидите идете в трудовую инспекцию.
Да, я понял.

ДА не, тут я давно работаю, и просто последнее время что-то начал ссориться с шефом.

т.е. получается из-за "серости" он может делать всё что хочет и диктовать свои условия, т.к. по сути этих денег нет? И эти фантастические штрафы в 5000 рублей он формально тоже может воплощать в жизнь за счет серой части ЗП?
stotik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2014, 17:57   #8
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

К большому сожалению да. Вы сами согласились на серую зарплату при трудоустройстве.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 04.03.2014, 18:07   #9
stotik
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 04.03.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

stotik
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Антон Стрельцов Посмотреть сообщение
К большому сожалению да. Вы сами согласились на серую зарплату при трудоустройстве.
Других вариантов нет. А те что есть совсем не выгодные для работника. Мир стоматологических клиник в МСК так устроен, практически везде.

p.s. получается "баш на баш", если он начнет все же воплощать свои идиотские моменты в жизнь, то я думаю Трудовая инспекция и тд. по списку ему в помощь.
stotik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.03.2014, 11:48   #10
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от stotik Посмотреть сообщение
то я думаю Трудовая инспекция и тд. по списку ему в помощь.
Да начните с обращения в трудовую инспекцию.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Ивлева Светлана Анатольевна
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 00:42. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot