Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.01.2014, 17:56   #1
Доктор Александр
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 23.01.2014
Адрес: Россия
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Доктор Александр
По умолчанию Расторжение целевого договора.

Здравствуйте. Проходил подготовку в клинической интернатуре по целевому направлению. Договор обязывает отработать 3 года в данном лечебном учреждении. Имею желание расторгнуть договор. При поступлении на работу в рамках программы поддержки молодых специалистов администрация города обязалась оказывать поддержку в найме жилья( т.к. квартир для предоставления молодым специалистам в фонде нет) с ежемесячной компенсацией и единовременную выплату( "подъемные" ). Необходимые документы предоставлены мною точно в срок. Единовременную выплату получил, а компенсацию найма за 4 месяца( на данный момент) администрация выплачивать отказывается по различным туманным доводам. Отправил второе письмо с просьбой аргументированно объяснить причину. Рассчитываю на отказ. Также имеются нарушения к режиму труда : 2 месяца 4 врача вели прием в кабинете ортопедической стоматологии на 3 стоматологических кресла. После письменного обращения за объяснением к главному врачу( заверил подписью и поставил дату), кабинет был предоставлен, но Стандарту оснащения отделения (кабинета) ортопедической стоматологии стоматологической поликлиники
[Эту информацию могут видеть только зарегистрированные пользователи ФорумЮристов.ру. ] он не соответствует по множеству пунктов. Возможна ли фиксация этого факта трудовой инспекцией и что для этого нужно сделать? Я хотел бы узнать, что мне нужно , чтобы с наименьшими потерями расторгнуть целевой договор? Может ли главный врач отказаться подписывать заявление на увольнение и что делать в этом случае? Какие последуют санкции? Если я проиграю суд, то необходимо будет выплачивать только стоимость одного года обучения в интернатуре или еще и стипендию за год обучения? В полном объеме или пропорционально неотработанному сроку? Заранее спасибо!

Последний раз редактировалось Доктор Александр; 27.01.2014 в 18:09..
Доктор Александр вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Расторжение договора от Анна Кифа (24.12.2012 в 21:42)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 11.02.2014, 01:53   #2
FrankNN
Пользователь
 
Аватар для FrankNN
 
Регистрация: 20.04.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 232
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 27 раз(а) в 26 сообщениях

FrankNN
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Доктор Александр Посмотреть сообщение
ли фиксация этого факта трудовой инспекцией и что для этого нужно сделать?
Думаю что да, но может быть коллеги поправят.

Цитата:
Сообщение от Доктор Александр Посмотреть сообщение
Может ли главный врач отказаться подписывать заявление на увольнение и что делать в этом случае?
Нет, крепостное право в России отменено с 1861 года Уволят в любом случае, но вопрос какой ценой.
FrankNN вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.02.2014, 10:00   #3
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Доктор Александр Посмотреть сообщение
Возможна ли фиксация этого факта трудовой инспекцией и что для этого нужно сделать?
Прежде всего написать жалобу. Можно отправить письмом заказным с уведомлением и описью, можно отвести самостоятельно.

Цитата:
Сообщение от Доктор Александр Посмотреть сообщение
Может ли главный врач отказаться подписывать заявление на увольнение и что делать в этом случае
Отказаться не может, однако если откажется лучше передать заявление секретарю а на копии поставить отметку о получении. Или отправить письмо заказное с описью и уведомлением.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания

ТОП юристов
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 02:45. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot