Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.01.2014, 22:18   #1
Алена 173
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 12.01.2014
Адрес: сургут
Сообщений: 12
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Алена 173
По умолчанию Как правильно выдать деньги на подотчет?

Можно ли выдать на подотчет работнику деньги если собирались открыть филиал и заключили с этим работником договор, но на следующий день вышестоящее начальство (неофициальное) передумало открывать филиал. Соответственно этот работник не приступил к работе и договор с ним аннулировался. А денежные средства уже выданы т.к. филиал находится в другом городе и он приезжал лично оформить документы и получить наличные средства на аренду помещения, мебель, компьютеры и т.д. соответственно фирма должна была оформить займ, а в расходном ордере написано на подотчет. Возможно ли теперь стребовать с этого человека выданную сумму. И в какой срок фирма имеет право подать заявление в суд если прошло уже полтора года. (пытались сначала его долго найти, а потом по мирному договориться)
Алена 173 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Отказываются выдать трудовую книжку от АлексейТ (25.12.2013 в 16:11)
Отказались выдать родовой сертификат от Инна Валерьевна (28.10.2013 в 10:51)
Можно ли выдать доверенность? от Sirokko (14.08.2013 в 00:01)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 12.01.2014, 22:41   #2
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,175
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Круто, что через 1,5 года вы опомнились. А что у вас есть от этого "работника"? Расписки, документация? Каким образом аннулирован трудовой договор?
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 12.01.2014, 22:45   #3
Алена 173
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 12.01.2014
Адрес: сургут
Сообщений: 12
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Алена 173
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Антон Стрельцов Посмотреть сообщение
Круто, что через 1,5 года вы опомнились. А что у вас есть от этого "работника"? Расписки, документация? Каким образом аннулирован трудовой договор?
не опомнились а искали его, по адресу он не проживает. письма он не получает. есть расходный ордер им подписаный. а договор аннулируется по закону автоматически. здесь вопрос только в том могла ли фирма выдать деньги, получается не работнику по расходнику на подотчет. и как теперь стребовать с него?

Последний раз редактировалось Алена 173; 12.01.2014 в 22:56..
Алена 173 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.01.2014, 08:43   #4
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,145
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Алена 173 Посмотреть сообщение
могла
да, закон не запрещает
Цитата:
Сообщение от Алена 173 Посмотреть сообщение
и как теперь стребовать с него?
толко в судебном порядке, правда Вы срок на обращение в суд безбожно пропустили, скорее всего Вам откажут в удовлетворении требований именно по данному основанию
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 14.01.2014, 21:52   #5
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,175
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Как оформлена ануляция трудового договора?
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 16.01.2014, 15:39   #6
Алена 173
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 12.01.2014
Адрес: сургут
Сообщений: 12
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Алена 173
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Антон Стрельцов Посмотреть сообщение
Как оформлена ануляция трудового договора?
в связи с тем что филиал создан не был, трудовое место не предоставлено, работник не вышел на работу, договор не действителен.
Алена 173 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.01.2014, 15:59   #7
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,145
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Алена 173 Посмотреть сообщение
в связи с тем что филиал создан не был, трудовое место не предоставлено, работник не вышел на работу, договор не действителен.
Ничего подобного.
Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

[Эту информацию могут видеть только зарегистрированные пользователи ФорумЮристов.ру. ]
© КонсультантПлюс, 1992-2014
Вы приказ об аннулировании трудового договора издавали? Судя по вопросам - нет
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 17.01.2014, 12:58   #8
Алена 173
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 12.01.2014
Адрес: сургут
Сообщений: 12
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Алена 173
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
Ничего подобного.
Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

[Эту информацию могут видеть только зарегистрированные пользователи ФорумЮристов.ру. ]
© КонсультантПлюс, 1992-2014
Вы приказ об аннулировании трудового договора издавали? Судя по вопросам - нет
это уже не важно. был суд, но филиала нет, нет и проблем.
Алена 173 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.01.2014, 14:39   #9
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,145
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Алена 173 Посмотреть сообщение
это уже не важно
тогда с чем вопрос связан?
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 17.01.2014, 15:07   #10
Алена 173
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 12.01.2014
Адрес: сургут
Сообщений: 12
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Алена 173
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
тогда с чем вопрос связан?
фирмы не существует уже, а деньги были выданы "на подотчет" получается не работнику. так не может быть. Может быть займ, например. Как теперь вернуть эти средства? Подать в суд о взыскании неосновательного обогащения?
Алена 173 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 23:58. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot