Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оплата труда, компенсации, гарантии
Важная информация
Оплата труда, компенсации, гарантии Юридическая консультация: выплата заработной платы, невыплата заработной платы, задержка заработной платы, компенсации, гарантии и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.02.2010, 09:16   #1
Галатея
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 03.12.2009
Адрес: Нижний Новгород
Сообщений: 9
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Галатея
По умолчанию Работодатель не выплачивает расчет при увольнении

Добрый день.Подскажите куда обращаться работнику при отсутствии полного расчета при увольнении в след.ситуации: организация(собственники),находящаяся в Москве,нанимает работника для работы гл.механиком в др.организацию,находящуюся в Нижегородской обл.Работник проработав недолгое время понимает,что работать здесь не будет(по многим причинам).Он пишет заявление на увольнение.Но,то время,что он проработал с момента написания заявления до непосредственного увольнения(2 недели),ему не оплатили.Куда и по месту нахождения какой организации ему обращаться?Существуют ли шансы получить все заработанные деньги?
Галатея вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 28.02.2010, 13:23   #2
Ксения
Юрист
 
Аватар для Ксения
 
Регистрация: 29.08.2009
Адрес: Уфа
Сообщений: 648
Сказал(а) спасибо: 40
Поблагодарили 217 раз(а) в 193 сообщениях

Ксения
По умолчанию

договор с кем подписан - тем предъявляйте. На выбор прокуратура, суд, ГИТ
__________________

С уважением,
Исполнительный директор Агентства "Нить Ариадны"
Ксения Соловьева
г. Уфа, (347) 2932567
www.bishelpufa.ru
Ксения вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.03.2010, 08:19   #3
Галатея
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 03.12.2009
Адрес: Нижний Новгород
Сообщений: 9
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Галатея
По умолчанию

Спасибо.А подскажите еще такой момент,работник об уходе должен был предупредить за 3 дня,т.к.идет испытательный срок,но 3 дня каких:календарных или рабочих?Если заявление об уходе написано перед выходными и праздниками(кот.длились 3 дня),то может он не выходить после них на работу?И еще такой момент,когда посылаешь письмо (в кот.заявление)с уведомлением о получении,срок начинает идти с момента уведомления?
Галатея вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.03.2010, 11:31   #4
Ксения
Юрист
 
Аватар для Ксения
 
Регистрация: 29.08.2009
Адрес: Уфа
Сообщений: 648
Сказал(а) спасибо: 40
Поблагодарили 217 раз(а) в 193 сообщениях

Ксения
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Галатея Посмотреть сообщение
срок начинает идти
с момента отправки письма (по штемпелю)

Цитата:
Сообщение от Галатея Посмотреть сообщение
календарных или рабочих?
вопрос до сих пор спорный я считаю в календарных
__________________

С уважением,
Исполнительный директор Агентства "Нить Ариадны"
Ксения Соловьева
г. Уфа, (347) 2932567
www.bishelpufa.ru
Ксения вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.03.2010, 12:00   #5
Галатея
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 03.12.2009
Адрес: Нижний Новгород
Сообщений: 9
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Галатея
По умолчанию

Спасибо,Ксения.Я думаю,мы тоже так будем считать...
Галатея вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 18:10. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot