Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.11.2013, 20:55   #1
stassonik
Пользователь
 
Аватар для stassonik
 
Регистрация: 26.11.2013
Адрес: Карелия
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

stassonik
По умолчанию Увольнение работника

Доброго времени суток.
Я директор школы, но сейчас на больничном. Вместо меня заместитель с правом решения кадровых вопросов.
Произошла такая ситуация. 14 ноября 2013 года один работник - молодой человек-учитель истории не вышел на работу, так как напился. Был составлен акт о его неявке. Издан приказ, что уволен 13.11.13 г по статье 81 п 6. Он вышел на работу 21.11.13, написал объяснение, что пил, потом "отходил" и был 20.11 13 г. у целительницы (указал адрес, ее телефон), так как никаких справок там не выдают. Начальник УО сделал устное распоряжение моему заму, который остался вместо меня сейчас, чтобы его не допускали к работе. Утром 21.11.13 г начальник сказал, что теперь учитель -свободный человек и может уходить, ни с приказом его не познакомили, ни выдали трудовую книжку. По сей день книжка не оформлена, в приказе подписи работника нет. Я понимаю, что есть нарушения, но как правильно объяснить это моему заму.
И второй вопрос:
Добрый день! При увольнении по ст. 81 п.6 ТК РФ работник получающий районный коэффициент и северный коэффициент теряет ли какие- либо проценты?
stassonik вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Увольнение педагогического работника от Евгений Демченко (28.08.2013 в 06:38)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 26.11.2013, 21:07   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,152
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от stassonik Посмотреть сообщение
При увольнении по ст. 81 п.6 ТК РФ работник получающий районный коэффициент и северный коэффициент теряет ли какие- либо проценты?
Нет
Цитата:
Сообщение от stassonik Посмотреть сообщение
как правильно объяснить это моему заму
Так и объяснить со ссылкой на указанную Вами статью. Порядок уволнения нарушен+ что автоматом повлечет восстановление работника даже в столь очевидной ситуации
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 26.11.2013, 21:23   #3
stassonik
Пользователь
 
Аватар для stassonik
 
Регистрация: 26.11.2013
Адрес: Карелия
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

stassonik
По умолчанию

Сайкин Кирилл Андреевич, Спасибо! А как его восстановят, он же сможет уйти по 77ст ТК РФ?
stassonik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2013, 21:26   #4
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,152
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от stassonik Посмотреть сообщение
он же сможет уйти по 77ст ТК РФ?
Вы какой пункт 77 статьи имеете в виду? Там их много. Если Вы про пункт 3 (инициатива работника) - так запретить ему уволиться Вы не сможете))
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 26.11.2013, 21:31   #5
stassonik
Пользователь
 
Аватар для stassonik
 
Регистрация: 26.11.2013
Адрес: Карелия
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

stassonik
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
Вы какой пункт 77 статьи имеете в виду? Там их много. Если Вы про пункт 3 (инициатива работника) - так запретить ему уволиться Вы не сможете))
Да просто жалко парня, чтобы статью плохую ему не писать, но я пока не могу выйти на работу, все решает завуч, она осталась с правом решения кадровых вопросов.
stassonik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2013, 20:57   #6
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,152
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от stassonik Посмотреть сообщение
Да просто жалко парня
Ну, как бы жалко не было, а он также виноват, и уволнение за прогул, по болшому счету, не смаое для него страшное. Это если по справедливости. А по закону - так и объясняйте завучу, что если она не хочет компенсировать парню вынужденный прогул и платить моралный ущерб за нарушение порядка увольнения - так пусть и даст ему возможность уйти по собственному желанию. Открыть Трудовой кодекс - не такая уж и непосильная для нее задача, в конце концов есть департамент образования, который может вас рассудить
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания

ТОП юристов
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Ивлева Светлана Анатольевна
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 12:55. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot