Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оплата труда, компенсации, гарантии
Важная информация
Оплата труда, компенсации, гарантии Юридическая консультация: выплата заработной платы, невыплата заработной платы, задержка заработной платы, компенсации, гарантии и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 19.10.2013, 09:57   #1
Светик07
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 24.08.2013
Адрес: г. дзержинск
Сообщений: 32
Сказал(а) спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Светик07
По умолчанию Взыскание ошибочно начисленной зарплаты.

Здравствуйте, уважаемые специалисты.
Прокомментируйте, пожалуйста, следующую ситуацию: я ушла в отпуск по уходу за ребенком на 3 года. Находясь в данном отпуске, работодатель ошибочно перечислял мне аванс (выплата осуществилась 3 раза - 2012 год - 2 раза и январь 2013 года). В ноябре 2013 года срок окончания отпуска и соответственно должен быть выход на работу, но предполагается, что буду увольняться, т.к. переехала в другой город и ребенок не ходит в садик. Ошибочные суммы перечислялись на зарплатную карту, работодатель об ошибке в перечислениях не сообщал и я, не зная об этом, потратила эти деньги. Имеет ли право работодатель при увольнении взыскать с меня ошибочно перечисленные суммы? Денег на карте нет, да и наличными я не смогу отдать...Работодатель в суд может подать в таком случае?

Заранее благодарна за ответы.
Светик07 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Ошибочно уплаченный налог от Емельян Сотов (02.10.2013 в 03:05)
Ошибочно перечислили зарплату от ЕленаПавловна (17.09.2013 в 23:40)
Возврат ошибочно начисленной суммы от pasha bastrykin (19.02.2013 в 18:21)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 19.10.2013, 10:11   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,127
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,803 раз(а) в 1,750 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Светик07, Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.



[Эту информацию могут видеть только зарегистрированные пользователи ФорумЮристов.ру. ]
© КонсультантПлюс, 1992-2013
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 19.10.2013, 19:29   #3
Светик07
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 24.08.2013
Адрес: г. дзержинск
Сообщений: 32
Сказал(а) спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Светик07
По умолчанию

Сайкин Кирилл Андреевич, спасибо за незамедлительный ответ! Но вот по поводу счётной ошибки: может ли ошибка в программе, либо человеческий фактор (работник, который занимается подготовкой платёжных ведомостей допустил ошибку) считаться счётной ошибкой?
Светик07 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.10.2013, 19:35   #4
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,127
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,803 раз(а) в 1,750 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Человеческий фактор теоретически считатся может, но поскольку понятие счетной ошибки в законодательстве отсутствует, то отнесение тех или ных вещей к такой ошибке всегда на усмотрение суда
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 19.10.2013, 21:15   #5
Светик07
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 24.08.2013
Адрес: г. дзержинск
Сообщений: 32
Сказал(а) спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Светик07
По умолчанию

Сайкин Кирилл Андреевич, огромное спасибо!
Светик07 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.10.2013, 23:41   #6
Печеник Ксения Александровна
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Регистрация: 19.12.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 147
Сказал(а) спасибо: 59
Поблагодарили 82 раз(а) в 69 сообщениях

Печеник Ксения Александровна
По умолчанию

Если работодателем факт ошибки установлен, то удержат из причитающихся к выплате при увольнении сумм, например отпускных. Все не так однозначно. Зависит от грамотности оформления в бухгалтерии указанных выплат.
Если просто с иском в суд, то не взыщет суд.
__________________

С уважением, Печеник Ксения Александровна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Запись на платную консультацию 89152881799 (помощник, строго в рабочее время).

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
Печеник Ксения Александровна вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 24.10.2013, 09:26   #7
Светик07
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 24.08.2013
Адрес: г. дзержинск
Сообщений: 32
Сказал(а) спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Светик07
По умолчанию

Печеник Ксения Александровна, здравствуйте! Насколько мне известно, было три платежа через банк на выдачу аванса (ошибочно включили в реестр платежей) и была ошибка при начислении отпускных. Сейчас за мной задолженность. Не совсем понятно что значит "факт ошибки установлен"?
Светик07 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.10.2013, 15:35   #8
Печеник Ксения Александровна
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Регистрация: 19.12.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 147
Сказал(а) спасибо: 59
Поблагодарили 82 раз(а) в 69 сообщениях

Печеник Ксения Александровна
По умолчанию

Ну смотрите. Если бухгалтерия установила ошибку, написали там внутренние служебки о том, что излишневыплачено и тд, то на Вашем счете остается задолженность. Если будете увольняться, и есть какие-то выплаты Вам, то засчитают излишневыплаченные суммы в счет этих причетающихся сумм. Если ничего не оформили в бухгалтерии, и при окончательном расчете снова что-то выплатят, то те, старые платежи, никаким образом с Вас не взыскать. Понимаете?
Не гадайте. Запросите на основании ст.62 ТК РФ у работодателя Ваши расчетные листки за нужный Вам период. Обязаны выдать в трехдневный срок. Из них все увидите. Если задолженность заметили, она будет там отражена.
__________________

С уважением, Печеник Ксения Александровна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Запись на платную консультацию 89152881799 (помощник, строго в рабочее время).

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
Печеник Ксения Александровна вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 25.10.2013, 02:53   #9
Светик07
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 24.08.2013
Адрес: г. дзержинск
Сообщений: 32
Сказал(а) спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Светик07
По умолчанию

Ксения Александровна, ну конечно же они заметили задолженность. И эти ошибки они внесли в свой учёт. Поэтому и образовалась задолженность на моём табельном номере. Мне это устно так "про между прочим" по телефону сказала работница в отделе кадров, которая подаёт сведения о зарплате для начислений, где-то два месяца назад (я сама звонила им по своим вопросам). Письменно меня никто об этом не уведомлял. Хотя, из того же телефонного разговора, эти ошибки были сделаны в 2012 году и в январе 2013 (я уже два года как находилась в отпуске по уходу за ребенком). А вот когда они их обнаружили я не знаю. Скорее всего позже. И сейчас после истечения отпуска по уходу за ребенком до 3хлет я планирую уволится. Они имеют право их взыскать всё-таки?
Светик07 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Метки
заработная плата

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Ивлева Светлана Анатольевна
Москва
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 01:04. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot