Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.10.2013, 14:43   #1
Евгений Ефремов
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 01.10.2013
Адрес: Калуга
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Евгений Ефремов
По умолчанию Отработка при испытательном сроке

Здравствуйте. Устроился на предприятие иностранного производства. Отработал 3 недели и решил уволиться по собственному желанию. Сообщил руководству, а они затребовали отработку 14 дней. В трудовом договоре указан испытательный срок 3 месяца. Обязан ли я отрабатывать, и каким образом мне это должны оплатить? Как за испытательный срок или же по полному окладу?
Евгений Ефремов вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 01.10.2013, 15:16   #2
Defender
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 27.09.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 177
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 35 раз(а) в 35 сообщениях

Defender
По умолчанию

В трудовом законодательстве не существует понятия "Отработка".

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.

В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.


Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Пишете заявление об увольнении по собственному желанию (второй экземпляр с отметкой работодателя о приеме его к рассмотрению - себе), работаете три дня в обычном порядке. На третий день приходите к работодателю (его законному представителю) и требуете выдать незамедлительно окончательный расчет, в том числе и компенсацию за неиспользованные дни отпуска, трудовую книжку с надлежаще оформленными записями о приеме и увольнении, справку 2НДФЛ, надлежаще заверенные копии приказов о приеме и об увольнении, расчетные листки за весь период работы у данного работодателя.

Да, чуть не забыл, не смотря на то, что трудовым законодательством не предусмотрен документ "Обходной лист", потребуйте его заполнения, надлежащего заверения и выдачи Вам на руки (копии или второго экземпляра).
В моей практике встречалось такое, что после увольнения работодатель обращался в полицию с заявлением о хищении уволенным работником того или иного имущества (месть Работодателя за то, что Работник не оправдал его надежды и планы). Так вот, чтобы такого не случилось - обезопасьте себя этим документом.

Последний раз редактировалось Defender; 01.10.2013 в 15:21..
Defender вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2013, 17:55   #3
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Дополню что отсчет трех дней начинается на след день после написания заявления т.е если вы сегодня написали - отсчет пойдет с завтрашнего дня.
__________________
Антон Стрельцов на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания

ТОП юристов
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 03:07. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot