Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
  • метка Федеральный
    доб.174
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.09.2013, 17:00   #1
Leroid
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 06.11.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 6
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Leroid
По умолчанию Право на ДМС у матери-одиночки

Речь пойдет не об ОМС,а об ДМС.
Добрый день. Я,мать-одиночка, нахожусь в декрете,ребенку три месяца. На работе у нас есть положение о добровольном медицинском обеспечении в соответствии с котором каждый работник имеет право быть застрахованным+один член его семьи+все дети. До 18лет. Организация находится на финансировании у вышестоящей.
На протяжении нескольких лет директор страховал всех работников,однако из родственников страховал только свою супругу и супругу зама,предлагая остальным работникам покупать страховки на родственников и детей за свой счет,мотивируя тем, что средства,выделенные на дмс ограничены (разница в зарплате дира,зама и остальных работников в несколько раз).
В конце года я забеременела и осознавая, что самостоятельно не потяну страховку ребенка, стала просить директора застраховать, на что он мне ответил что нет денег,никто не дает и что мне ничего не положено,даже страховку по беременности и родам. Тогда я обратилась в управление страхования нашей вышестоящей организации и попросила выделить определенное количество денег на программы страхования по беременности,родам и на ребенка, на что получила положительны ответ. Сколько мне стоило это нервов в процессе беременности можете представить. Думала все,теперь спокойно вздохну.
Когда я ушла в декрет уже более полугода, директор никого не взял на мое место экономя фонд зарплаты для выплаты премии в конце года (себе любимому естественно по большей части). В связи с этим, вопросами страхования никто должным образом не занимался, расходы, которая страховая компания присылала никто своевременно не отслеживал, финансирование по статье ДМС никто не корректировал в строну увеличения по мере расходывания и деньги закончились, мне позвонили и сказали что денег нет и ребенка тебе больше никто не будет страховать и тебя может тоже,мол ты в декрете, а не на работе. (деньги закончились потому что страховая компания продает нам программы например по 100тыс.,а расходы по ним присылает на 150тыс.)
Вопросы: разве должна я сейчас будучи в декрете опять нервничать, "работать из дома"-звонить в управление страхования опять просить для матери одиночки деньги на ребенка на след.год или это должен делать директор или уполномоченные работники?
Может меня так притеснять директор опять страхуя свою жену и зама а меня вынуждать покупать за свои деньги страховку на ребенка? Есть ли в такой ситуации нарушение моих гражданский и трудовых прав? Можно ли надавит на дира, чтобы он не свою жену застраховал а моего ребенка и если не хватает денег пошевелился и начал их выбивать из управления страхования, а не просто отсиживался тихонько до пенсии (практика моей работы показала что управление страхования матери одиночке не отказала дать дополнительные деньги на страхование ребенка).
Допустим я возьму адвоката чтобы общался с диром (поскольку я устала изза этого нервничать) и он все таки откажет в страховке,есть ли смысл писать в охрану труда,деп.соц.защиты да и в суд наконец? Нормы закона на чьей стороне?
Leroid вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Сокращение матери-одиночки от Марина Ростова (20.09.2013 в 14:00)
Увольнение матери-одиночки от ludusia (15.02.2013 в 22:23)
Работа матери-одиночки от Давидовна13 (13.02.2013 в 19:44)
Шантаж матери-одиночки от Надежда777 (01.10.2012 в 12:31)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74999384362 (Москва и МО),
+78124673512 (Санкт-Петербург и область),
88003502369 доб.174 (Федеральный).
 
Старый 26.09.2013, 01:29   #2
Милена Радужная
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 26.09.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Милена Радужная
По умолчанию

Согласно действующему законодательству, каждый человек должен иметь страховой полис, дающий право на бесплатное лечение в медицинских учреждениях. При этом совершенно не имеет значения трудоустроен ли человек или безработный, на выдачу полисов это никак не влияет.
Милена Радужная вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 23:52. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot