Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
  • метка Федеральный
    доб.174
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.08.2013, 11:54   #1
Ирсен
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 22.08.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Ирсен
По умолчанию Как вернуть долг по зарплате?

Здравствуйте! у меня ( а точнее у нас в семье ) такая проблема. Мужа кинули на 3 зарплаты ( прям перед рождением нашего первенца), работал по трудовой книжке, без договора, в строительной компании. Платили черным налом, в конвертах. Сначала начали задерживать, потом и вовсе перестали платить. Муж единственный кормилец в семье. Самая жесть началась аккурат перед рождением ребёнка, в марте мужу перестали платить совсем ( в мае мне рожать), шеф постоянно кормил " завтраками!", просил подождать, временные трудности , мол. Муж ждал и таким образом долг шефа по з/п составил примерно 210 тыс рублей. Т.е. фактически мы остались без средств к существованию. Надо было покупать вещи к рождению ребёнка, мы влезли в сумасшедшие долги ( отдаем до сих пор). 17 июня муж уволился, 18-ого уже устроился на новую работу, где и работает благополучно по сей день. Муж регулярно названивает шефу с требованием вернуть з/п. Шеф все оттягивает, ссылаясь на тяжёлое финансовое положение фирмы, просит перезвонить через неделю, муж перезванивает тот опять ноет и просит войти в его положение ( в наше положение почему то никто входить не хочет ). Вобщем, мы хотим вернуть украденные его шефом деньги, или ( если не получится вернуть ) как то наказать этого человека. Решили подавать жалобы сразу в несколько инстанций. В т.ч. и в суд. Есть некоторые вопросы, которые мне не понятны:
1. Срок исковой данности в суде по зарплате за период с апреля по 17 июня? (17 июня-увольнение)?
2. Срок давности при обращении в трудовую инспекцию
3. Срок давности при обращении в прокуратуру

5. Если нет трудового договора (но есть ТК), копии справки о заработной плате или справки о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца, справки из бухгалтерии о начислении (неначислении) выплат в пользу истца стоит ли обращаться без этих документов в суд, может ли суд затребовать их?
6. Как подать коллективную жалобу? (не заплатили не только мужу, почти вся фирма осталась без зарплат) Куда можно подать коллективную жалобу?
7. На какую зарплату следует подавать официальный иск на белую часть 25 тр или на полную зп с серой выплатой 70 тр., ранее зп выплачивал главный инженер который может подтвердить как свидетель что зп составляла более официальной части.

Надеюсь на квалифицированную помощь.
Ирсен вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Как вернуть долг? от Александр Ломинский (23.07.2013 в 10:09)
Как вернуть долг? от Маззи (21.05.2013 в 10:58)
Как вернуть долг с ИП? от Galina77 (20.09.2012 в 23:04)
Как вернуть долг по расписке? от Fastic (30.07.2012 в 19:17)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74999384362 (Москва и МО),
+78124673512 (Санкт-Петербург и область),
88003502369 доб.174 (Федеральный).
 
Старый 29.08.2013, 13:32   #2
Лисенок1980
Пользователь
 
Аватар для Лисенок1980
 
Регистрация: 16.07.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 284
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 25 раз(а) в 24 сообщениях

Лисенок1980
По умолчанию

Ирсен, первое- у юристов есть мнение, что заработная плата - это уже не собственность работодателя....со всеми вытекающими отсюда последствиями.
Второе- что условия ст. 392 ТК РФ не распространяются на денежные средства, так как есть ст. 395 ТК - где говориться, что работодатель должен выплатить ..."в полном объёме"
Обращайтесь в суд.
Лисенок1980 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.08.2013, 13:00   #3
seregaohotnik
Пользователь
 
Аватар для seregaohotnik
 
Регистрация: 15.08.2012
Адрес: Киров
Сообщений: 433
Сказал(а) спасибо: 21
Поблагодарили 80 раз(а) в 76 сообщениях
Отправить сообщение для seregaohotnik с помощью ICQ Отправить сообщение для seregaohotnik с помощью Skype™

seregaohotnik
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ирсен Посмотреть сообщение
1. Срок исковой данности в суде по зарплате за период с апреля по 17 июня? (17 июня-увольнение)?
3 месяца с момента когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Цитата:
Сообщение от Ирсен Посмотреть сообщение
Надеюсь на квалифицированную помощь.
За квалифицированной помощью конечно лучше обратиться к юристу очно, он сможет дать оценку перспектив Вашего дела в суде.
__________________

С уважением, Чашников Сергей Владимирович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Последний раз редактировалось seregaohotnik; 30.08.2013 в 13:06..
seregaohotnik вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 31.08.2013, 00:45   #4
Людмила С.
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 01.12.2011
Адрес: Дальний Восток
Сообщений: 146
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 38 раз(а) в 35 сообщениях

Людмила С.
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ирсен Посмотреть сообщение
1. Срок исковой данности в суде по зарплате за период с апреля по 17 июня? (17 июня-увольнение)
- 3 месяца

Цитата:
Сообщение от Ирсен Посмотреть сообщение
Срок давности при обращении в трудовую инспекцию
- законом не определен, можете направить в любой момент


Цитата:
Сообщение от Ирсен Посмотреть сообщение
Срок давности при обращении в прокуратуру
- также законодательно не определен, но Ваше обращение будет перенаправлено в Государственную инспекцию труда по субъекту


Цитата:
Сообщение от Ирсен Посмотреть сообщение
Если нет трудового договора (но есть ТК), копии справки о заработной плате или справки о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца, справки из бухгалтерии о начислении (неначислении) выплат в пользу истца стоит ли обращаться без этих документов в суд, может ли суд затребовать их
- при наличии записи в трудовой книжке можно обратитьс с иском в суд, но вам необходимо предварительно письменно запросить эти документы у работодателя, а в иске попросить суд, что в связи с тем, что работодатель не представил их, запросить эти документы. Ст. 62 ТК РФ "По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно."


Цитата:
Сообщение от Ирсен Посмотреть сообщение
Как подать коллективную жалобу? (не заплатили не только мужу, почти вся фирма осталась без зарплат) Куда можно подать коллективную жалобу?
- коллективную жалобу луше подать в Государственную инспецию труда по субъекту, что касается суда, то, думаю, что подавать иски надо лично от каждого, но всем потерпевшим. Попробуйте подать заявления в органы внутренних дел по факту мошенничества.


Цитата:
Сообщение от Ирсен Посмотреть сообщение
На какую зарплату следует подавать официальный иск на белую часть 25 тр или на полную зп с серой выплатой 70 тр., ранее зп выплачивал главный инженер который может подтвердить как свидетель что зп составляла более официальной части.

- к сожалению доказать факт выплаты "серой зарплаты" только одним свидетельским показанием, думаю, не удасться, хотя можно попробовать, но обязательно вычлените в иске требование по официально заработной плате.
Людмила С. вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 18:07. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot