Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.07.2013, 16:30   #1
Светлана Павловна
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 23.07.2013
Адрес: Архангельск
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Светлана Павловна
По умолчанию Изменение записи в трудовой

Год назад я уволилась из организации. За месяц до этого мне дали вторую группу инвалидности - рабочую, и я указала в заявлении: увольняюсь по собственному желанию из-за состояния здоровья. Теперь для получения пенсии обратилась к бывшему работодателю, чтобы мне изменили запись на увольнение в связи с инвалидностью. Мне было отказано, так как я документы медицинские не предоставляла год назад и уволилась по собственному желанию. Бывший работодатель прав?
Светлана Павловна вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Изменение записи в ТК от Жыверов Павел (03.02.2013 в 11:15)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 27.07.2013, 14:49   #2
Мирослава Макарова
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 27.07.2013
Адрес: Новороссийск
Сообщений: 9
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении

Мирослава Макарова
По умолчанию

Светлана Павловна, работодатель прав. Порядок прекращения трудового договора в связи с состоянием здоровья работника отличается от порядка прекращения трудовых отношений по инициативе работника. Чтобы расторгнуть трудовой договор на основании обстоятельств, которые связаны с состоянием здоровья работника, необходимо в соответствии с медицинским заключением признать работника полностью неспособным к трудовой деятельности. В Вашем случае, получается, о полной неспособности к трудовой деятельности речь не шла. И при увольнении по такому основанию работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере двухнедельного заработка (ст.178 ТК РФ). Если работодатель пойдет Вам навстречу, то получится, что он допустил ряд нарушений - уволил Вас в отсутствие законного основания, не произвел всех полагающихся выплат. Вряд ли работодателю захочет брать на себя эту ответственность.
Мирослава Макарова вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
Родионова Дарья Евгеньевна
Комсомольск-на-Амуре (Хабаровский край)
Юрист
Никитин Глеб Алексеевич
Москва
Адвокат
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 04:03. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot